Results 41 to 50 of about 155,041 (182)
Tindakan seseorang dipengaruhi oleh dorongan internal untuk mencapai sasaran tertentu. Dorongan ini disebut motivasi, yang berfungsi sebagai penggerak seseorang dalam melakukan aktivitas demi meraih tujuannya. Dalam konteks perilaku organisasi, pemahaman tentang motivasi memegang peranan krusial.
Muhammad Adi Yusuf, null Suhada
openaire +1 more source
Pentingnya Motivasi Belajar Dalam Meningkatkan Hasil Belajar Siswa
Learning motivation is one of the factors that determine the learning outcomes of students, a person will get the desired results in learning if there is a desire to learn in him. Motivation acts as a driver for the achievement of good results.
Yogi Fernando +2 more
semanticscholar +1 more source
Transformasi digital dan kompleksitas manajerial di era modern menuntut organisasi untuk mengelola sumber daya manusia secara lebih strategis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemakaian teknologi, kepemimpinan, dan efisiensi terhadap ...
L. Sangapan +3 more
semanticscholar +1 more source
MOTIVASI BELAJAR DAN PRESTASI BELAJAR PADA MATA PELAJARAN PPKN DI INDONESIA: KAJIAN ANALISIS META
ABSTRAKPrestasi Belajar siswa dapat dipengaruhi oleh faktor internal maupun faktor eksternal individu, salah satunya adalah motivasi sebagai faktor internal individu.
Dian Satria Charismana +2 more
semanticscholar +1 more source
This community service is carried out by lecturers at the university, in order to participate actively in improving the quality of human resources through counseling and workshops.
Santi Riana Dewi +2 more
doaj +1 more source
Membaca “Antologi KBM Daring MAN 2 Kota Pekalongan” sungguh mengasyikkan. Di dalamnnya memuat aneka sajian pembelajaran riil yang terjadi di madrasah. Dengan membaca karya ini, kita akan memahami aneka ragam pembelajaran daring di madrasah: dari platform WA sampai e-learning madrasah.
openaire +1 more source
Analisis Motivasi Kerja Pegawai
This study aims to analyze employee work motivation. Work motivation analyzed is based on Theory Mc Cleland, which consists of 3 (three) dimensions, namely the need for achievement, the need for affiliation, and the need for power. The research method used is descriptive. The sample used is an employee at a government agency in Bandung Regency.
Didin Mushlihuddin +2 more
openaire +2 more sources
Pengaruh Disiplin Kerja, Inovasi Karyawan, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, inovasi karyawan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di perusahaan XYZ. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang menentukan keberhasilan organisasi.
L. Sangapan +2 more
semanticscholar +1 more source
Supervisi Akademik untuk Meningkatkan Motivasi Kerja Guru dalam Membuat Perangkat Pembelajaran
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manfaat supervisi akademik dalam meningkatkan motivasi kerja guru dalam membuat perangkat pembelajaran, dan mengembangkan kurikulum, serta mengembangkan kelompok kerja guru dan membimbing penelitian tindakan ...
Vina Febiani Musyadad +3 more
semanticscholar +1 more source
Kecemasan menjelang menopause merupaka suatu bentuk kekhawatiran akibat adanya perubahan-perubahan, baik dari segi fisik maupun psikis, dimana ditandai dengan adanya gejala-gejala yang muncul dari segi kognitif, afektif, somatik, dan motorik.
Mega Wati, Hida Yani
doaj +1 more source

