Results 71 to 80 of about 842,884 (182)

PENGARUH MOTIVASI MEMASUKI DUNIA KERJA, INFORMASI DUNIA KERJA, DAN PRAKTIK INDUSTRI TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA KELAS XII DI SMK PANCA BHAKTIBANJARNEGARA TAHUN AJARAN 2013/2014 [PDF]

open access: yes, 2014
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh motivasi memasuki dunia kerja terhadap kesiapan kerja; (2) pengaruh informasi dunia kerja terhadap kesiapan kerja; (3) pengaruh praktik industri terhadap kesiapan kerja; dan (4) pengaruh motivasi ...
Ratno, Ratno
core  

MOTIVASI BERWIRAUSAHA

open access: yesJurnal Media Wahana Ekonomika, 2019
Kewirausahaan merupakan syaraf perekonomian suatu negara karena melalui kewirausahaan negara itu dapat menciptakan kerja bagi pendudukannya , mengatasi pengangguran dan memanfaatkan sumber daya alam yang tersedia. Oleh karena itu generasi muda selalu termotivasi untuk berwirausaha.
openaire   +1 more source

Motivasi Remaja Putri SMA dalam Melakukan Hubungan Seksual Pranikah [PDF]

open access: yes, 2008
Remaja adalah individu yang berada di antara masa anak-anak dan dewasa, yang mengalami perubahan baik fisik, psikologis dan juga perkembangan seksual yang aktif.
Palupi, Ethic
core  

DESKRIPSI EFEKTIVITAS KEGIATAN PRAKTIKUM DALAM PERKULIAHAN KIMIA DASAR MAHASISWA TEKNIK

open access: yesEdu Sains: Jurnal Pendidikan Sains dan Matematika, 2019
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kegiatan praktikum dalam perkuliahan kimia dasar mahasiswa teknik. Metode penelitian ini adalah deskriptif kualitatif.
Chichi Rahayu, Eliyarti Eliyarti
doaj   +1 more source

Motivasi Dalam Pembelajaran Bahasa Asing [PDF]

open access: yes, 2017
Ketika berbicara tentang motivasi dalam pembelajaran bahasa asing, banyak orang yang mengasosiasikannya dengan Gardner (1972). Hal ini dapat difahami karena teori Gardner tentang motivasi memang cukup berpengaruh dalam kajian di bidang pengajaran bahasa ...
Kholid, I. (Idham)
core   +2 more sources

PERBANDINGAN MOTIVASI BERPRESTASI

open access: yesFundamental Management Journal, 2017
This study aims to determine whether there are differences in the level of achievement motivation among permanent employees with contract employees, in terms of the characteristics of a person who has high achievement motivation, namely: Personal responsibility, needs feedback, keinovatifan, perseverance and difficulties or moderate risk.
Dwi Cahyanti   +2 more
openaire   +1 more source

PENGEMBANGAN MODUL FISIKA BERBASIS SAVI (SOMATIC, AUDITORY, VISUALIZATION, INTELLECTUALLY) UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI SISWA PADA PEMBELAJARAN FISIKA KELAS X SMK JURUSAN MULTIMEDIA DENGAN TOPIK IMPULS DAN MOMENTUM

open access: yesInkuiri, 2018
Modul fisika yang mengintegrasikan gaya belajar siswa sangat terbatas, khususnya modul fisika berbasis SAVI untuk SMK. Penelitian ini bertujuan untuk: 1) menganalisis karakteristik modul fisika berbasis SAVI untuk meningkatkan motivasi siswa; 2 ...
Duwita Sekar Indah   +2 more
doaj   +1 more source

The Effectiveness of the Use of E-learning in Multimedia Classes to Improve Vocational Students\u27 Learning Achievement and Motivation [PDF]

open access: yes, 2019
Perkembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) dalam pendidikan telah membuka jalan bagi munculnya metodologi pengajaran dan pembelajaran baru.
Efendi, A. (Agus)   +2 more
core  

MOTIVASI DAN PENGUKURANNYA

open access: yesJurnal Visi Manajemen, 2021
Motivasi dan moral individu kayawan sangat memengaruhi kualitas perilakunya. Dalam kehidupan organisasi, perilaku individu tersebut berperan dalam membentuk perilaku kelompok dan perilaku organisasi dalam upaya mencapai tujuan. Untuk mengambil langkah perbaikan organisasi, pimpinan perlu mengetahui tingkat kualitas moral dan motivasi kerja karyawannya.
openaire   +1 more source

Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT PLN (Persero) Unit Pelayanan dan Jaringan Padalarang Kabupaten Bandung Barat

open access: yesJurnal Soshum Insentif, 2018
. As a service provider to the community, PT PLN (Persero) always develop them selves in order to provide better service to all stakeholders. The best servicce will be realized if employees have high performance.
Sri Mulyeni
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy