Pengaruh Disiplin Kerja, Efikasi Diri dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai KPP Pratama Surabaya Wonocolo [PDF]
Kinerja pegawai KPP Pratama Surabaya Wonocolo dipengaruhi disiplin kerja, efikasi diri, dan kompetensi merupakan maksud dari study ini. Pegawai KPP Pratama Surabaya Wonocolo berjumlah 120 merupakan populasi pada penelitian ini sedangkan sampelnya ...
Dini Yunita Rachman, Siti Istikhoroh
core +1 more source
Disciplining Culture Management of Middle School Students in the Eastern of Indonesia
: This study aims to determine the management process of disciplining the culture of high school students. This study used a descriptive qualitative design with a multi-site study design.
Sherly Ersinta Lawa +2 more
doaj
TEORI KEHENDAK MANUSIA PERSPEKTIF PSIKOSUFISTIK AL-GHAZALI
Dalam bidang konseling Islam, hal yang tetap masih perlu diperhitungkan adalah memahami kehendak manusia. Meskipun istilah memahami kehendak manusia mudah diucapkan, namun secara implementatif tidak semudah yang dikatakan kebanyakan para konselor ...
Ubaidillah Achmad
doaj +1 more source
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAAP KINERJA KARYAWAN DI FAVEHOTEL MALIOBORO YOGYAKARTA [PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan;(2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan; (3) pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di ...
Fitriani, Ratna, Muhyadi, Muhyadi
core
Cabaran pengurusan disiplin sekolah masa kini
Dewasa kini pengurusan disiplin pelajar di sekolah semakin rumit disebabkan pelbagai cabaran yang harus didepani oleh pihak pengurusan sekolah khususnya guru dan kakitangan sekolah.
Mohd Ismail, Rahida Aini +1 more
core +1 more source
Learning technology as applied disciplines grows and evolves based to the needs of learning more effective, more efficient, more and more, more spacious, and more quickly in the globalization era.
Agus Purwowidodo
doaj +1 more source
PENGARUH REWARD, PUNISHMENT, DAN SELF EFFICACY TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN BAGIAN FINISHING DI PT. INKA MULTI SOLUSI (IMS) MADIUN [PDF]
Penelitian ini bertujuan utuk mengetahui Pengaruh Reward, Punishment, dan Self Efficacy Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Bagian Finishing di PT. INKA Multi Solusi (IMS) Madiun. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah metode kuantitatif.
Rizky Amalia Putri, Yesika
core
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik, kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMK PGRI 1 Mejobo Kudus.
Betania Widya K
doaj
MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE TBK PALEMBANG [PDF]
ABSTRAK Indah Puspita/212016232/2020/Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT.Adira Dinamika Multi Finance Tbk Palembang/Manajemen Sumber Daya Manusia.
Indah Puspita, NIM. 212016232
core
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Multi Terminal Indonesia [PDF]
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh daripada kompensasi, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja pegawai PT Multi Terminal Indonesia.
Albar, Deru Pramadhanu +1 more
core

