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É IMPOSSÍVEL INOVAR SOZINHO: REFLEXÕES À LUZ DA TEORIA DE INOVAÇÃO ABERTA E A GESTÃO DO CONHECIMENTO DAS MULTINACIONAIS

open access: yesRevista Gestão e Desenvolvimento
As discussões sobre a visão baseada no conhecimento das Multinational Enterprises (MNEs) têm trazido uma série de desafios gerenciais e organizacionais a respeito de como essas empresas estão inovando. A abordagem de Open Innovation (OI), ao tempo em que
Leisianny Mayara Costa Silva   +3 more
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DESVENDANDO ATIVIDADES POLÍTICAS DAS MULTINACIONAIS OPERANDO NO BRASIL

open access: yesRevista Alcance, 2023
Objetivo: O objetivo desta pesquisa é analisar as atividades de procurement lobbying das subsidiárias de empresas multinacionais (MNE’s) operando no Brasil. Design / metodologia / abordagem: Estudo de 16 casos que descrevem processos, pessoas e organização das áreas de relações governamentais de multinacionais operando no Brasil com importante ...
Carlos Afonso Caldeira Filho   +2 more
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OXXO e o capitalismo predatório: exploração trabalhista e limites da regulação

open access: yesRevista Katálysis
O presente estudo analisa criticamente a atuação da rede varejista OXXO no Brasil, com o objetivo de compreender como seu modelo de negócios reflete a lógica do capitalismo predatório e contribui para a precarização das relações de trabalho.
Marianna Pessoa Aguiar   +4 more
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O efeito da inovação nas empresas multinacionais brasileiras para o desenvolvimento de negócios na base da pirâmide

open access: yesRevista de Ciências da Administração : RCA, 2022
A literatura que versa a respeito da base da pirâmide (BoP) apresenta que a propensão e capacidade de inovação das empresas é condição fundamental para entrada e obtenção de resultados no segmento da BoP.
Ivanete Schneider Hahn   +3 more
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A reconfiguração das Cadeias Globais de Valor (global value chains) pós-pandemia [PDF]

open access: yesEstudos Avançados, 2020
resumo A fragmentação internacional dos sistemas de produção, que configura Cadeias Globais de Valor (CGV), é orquestrada por empresas multinacionais com suporte das tecnologias digitais.
Afonso Fleury, Maria Tereza Leme Fleury
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UM RECORTE DE GÊNERO PARA EMPRESAS E DIREITOS HUMANOS: ‘EMPODERAMENTO’ DAS MULHERES

open access: yesHoma Publica, 2020
O conceito igualdade de gênero vem sendo interpretado de maneiras diversas pelos diferentes atores sociais e, por isso, continua sendo um dos maiores desafios para a realização efetiva dos direitos humanos.
Marianna Vargas de Freitas Cruz Leite
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A epistemologia da formação de professores materializada por meio dos organismos multinacionais

open access: yesRevista Ibero-Americana de Estudos em Educação, 2018
A Educação na sociedade capitalista tem ganhado cada vez mais centralidade diante dos interesses do capital mediatizados pelas ações dos Organismos Multinacionais para os países (sub) e em desenvolvimento.
Maria da Conceição dos Santos Costa   +2 more
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Rede de propriedade corporativa: Capitalismo hierárquico no contexto brasileiro

open access: yesRAE: Revista de Administração de Empresas, 2023
Vários estudos têm apontado para um tipo de capitalismo hierárquico na América Latina, caracterizado pela presença de corporações multinacionais, estatais, grupos multiempresariais diversificados, baixa qualificação da mão de obra e mercados de trabalho
Wilton Vicente Gonçalves da Cruz   +2 more
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Corruption et investissement externe direct au Brésil

open access: yesNovos Cadernos NAEA, 2018
O Brasil até 2010 ficou entre os 10 principais países receptores de IED, mas de 2010 a 2014, perdeu posições no ranking dos países receptores de IED. Um dos fatores econômicos que os investidores analisam na escolha do país receptor é a corrupção, que é ...
Lilian Ransolin de Abreu   +2 more
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presença das multinacionais brasileiras em território chinês

open access: yesGV-EXECUTIVO, 2021
Em um primeiro estágio, as empresas brasileiras percorreram trajetórias já conhecidas ao se internacionalizarem para a China, mas, em anos recentes, desbravaram novos caminhos.
openaire   +2 more sources

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