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Sistemas de pagos por rendimiento en filiales de empresas multinacionales instaladas en Argentina
En los últimos años, nuevas formas de gestión de la fuerza de trabajo implementaron sistemas de pagos por rendimiento como forma de individualización salarial.
Alejandra Quadrana +2 more
doaj
Las Empresas Multinacionales han tendido a trasladar a sus filiales prácticas de “gestión de recursos humanos” desarrolladas en el país de origen dando como resulta- do relaciones laborales convergentes a nivel mundial y que modificaron las relaciones ...
Marcelo Delfini
doaj +1 more source
The objective of this paper is to identify how historical process and changing political ideologies have affected the responses of MNEs to investment in Chile.
Carolina Salcedo, Michèle E.M Akoorie
doaj
[The landscape of COVID-19 clinical trials in Latin America and the Caribbean: assessment and challenges]. [PDF]
Carracedo S +5 more
europepmc +1 more source
Nuevas empresas multinacionales. Una revisión teórica
El nacimiento de nuevas empresas multinacionales en el campo de los negocios internacionales en las últimas décadas ha provocado el replanteamiento de las teorías y modelos tradicionales que han explicado desde los años 60 la existencia de empresas multinacionales (MNE).
openaire +2 more sources
[What do we know about the origin of COVID-19 three years later?] [PDF]
Zapatero Gaviria A, Barba Martin R.
europepmc +1 more source
La configuración del nuevo orden internacional, 1989-2005
A number of hypotheses have emerged to account for the change in the state of the world marked by the tragic attacks carried out on September 11th 2001.
Franco Cardini
doaj
En los últimos años, los términos Lean Thinking y Kaizen han cobrado gran importancia en la gestión operacional y estratégica de las organizaciones de este nuevo siglo.
Manuel F. Suárez-Barraza +1 more
doaj
"Las empresas multinacionales"
"Este Artículo pertenece a la sección Arte, Letras, Espectáculos. "
openaire +1 more source
La sostenibilidad en las empresas multinacionales
This study aims to analyze the real capacity to implement sustainability in multinational companies. First we analyze the key concepts, and then we present a background check of multinational companies. The central part of the document is intended to analyze the relationship of companies with the environment and sustainability, what steps companies can
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