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RELACIONES LABORALES E INDIVIDUALIZACIÓN SALARIAL EN EMPRESAS MULTINACIONALES. UN ESTUDIO SOBRE LAS FILIALES EN ARGENTINA

open access: yesRevista de Ciencias Sociales, 2018
Este artículo tiene como objetivo analizar el desenvolvimiento de las relaciones laborales en empresas multinacionales a partir de las prácticas de individualización salarial y las vinculadas a los sindicatos que allí se desarrollan.
Marcelo Delfini   +2 more
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Spanish direct foreign investment in Brazil 1996-2015

open access: yesRevista de Estudios Brasileños, 2017
In the economic relations between Spain and Brazil investment is the most relevant factor. The text analyzes its evolution, mainly from the beginning of the twenty-first century, which marks a new phase of contraction and increase in economic and ...
José Luis ALONSO SANTOS   +2 more
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Ciclos de continuidad y rotación de las grandes empresas y grupos económicos en Argentina, 1900-1971

open access: yesAmérica Latina en la Historia Económica, 2023
El artículo presenta un análisis demográfico de las grandes empresas en Argentina con el fin de identificar sus niveles de rotación y de perdurabilidad en distintas coyunturas históricas desde la primera globalización hasta el final de la ...
Andrea Lluch, Norma Silvana Lanciotti
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La adaptación de la responsabilidad social empresarial de empresas multinacionales en México: Caso General Motors México

open access: yesCuadernos de Administración, 2015
Como consecuencia de la globalización, la discusión alrededor de las acciones de la responsabilidad social empresarial (RSE) de empresas multinacionales ha aumentado en los últimos años.
Rosalía Guadalupe Castillo-Villar
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Las empresas multinacionales y la ley de prácticas corruptas extranjeras

open access: yesSaber, Ciencia y Libertad, 2011
Las corporaciones multinacionales (MNC) juegan un papel importante en la economía mundial y la Ley de Prácticas Corruptas Extranjeras ha tenido un gran impacto en la forma cómo las multinacionales realizan sus negocios.
Marcus D Jones, J.D, Semere Haile
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El Servicio de Administración Tributaria y las multinacionales en México: un juego de señalización de la evasión fiscal

open access: yesEntreciencias: Diálogos en la Sociedad del Conocimiento, 2020
Objetivo: analizar las regulaciones y multas de precios de transferencia en México desde el enfoque de la teoría de juegos. Diseño metodológico: se utilizan dos modelos de señalización con información incompleta entre el Servicio de Administración ...
Beatriz Rosas Roodríguez   +1 more
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Gestión del trabajo en multinacionales. Un estudio a través de encuestas a filiales en Argentina

open access: yesCiencias Administrativas, 2019
La literatura especializada en empresas multinacionales sostiene que el país de origen, el sector de actividad, el momento de instalación, el tamaño de la empresa en el país de instalación, el nivel de autonomía con respecto a la casa matriz y la ...
Sonia Roitter   +2 more
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Threats to conservation from national security interests

open access: yesConservation Biology, Volume 38, Issue 1, February 2024.
Abstract There is a growing trend of nation states invoking national security and emergency declarations to build state‐sponsored infrastructure projects for border defense, energy production, and transportation. Established laws, regulations, and agreements for the protection of nature and cultural heritage within and between countries are becoming ...
Katarzyna Nowak   +5 more
wiley   +1 more source

La OCDE y las empresas Multinacionales

open access: yes, 2023
Recurso audiovisual perteneciente al mooc "Derechos humanos y empresas" en el cual se presentan las Líneas Directrices de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) para Empresas ...
Perdomo Vela, Liliana
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Inteligencia cultural en las multinacionales [PDF]

open access: yes, 2021
La inteligencia cultural es de suma importancia para los tiempos actuales debido al proceso de adaptación que deben tener los expatriados al entrar a una multinacional.
Velásquez Suárez, Mariana   +1 more
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