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Tecnología en Marcha, 2012 Este trabajo busca determinar la existencia e importancia de los derrames de conocimiento asociados con la movilidad laboral desde las multinacionales (MNCS) que operan bajo el régimen de zonas francas (ZF) en Costa Rica; es decir, el impacto de tales ...
Ricardo Monge González +2 more
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Sociedad y Economía, 2011 Las Empresas Multinacionales han tendido a trasladar a sus filiales prácticas de “gestión de recursos humanos” desarrolladas en el país de origen dando como resulta- do relaciones laborales convergentes a nivel mundial y que modificaron las relaciones ...
Marcelo Delfini
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[The landscape of COVID-19 clinical trials in Latin America and the Caribbean: assessment and challenges]. [PDF]
Rev Panam Salud Publica, 2021 Carracedo S +5 more
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¿De qué maquila me hablas? Reflexiones sobre las complejidades de la industria maquiladora en México
Frontera Norte, 2014 En este artículo el autor ofrece una autorreflexión sobre sus 30 años de investigar la industria maquiladora de exportación en México. En él cuestiona el conocimiento dado en un momento determinado a partir de sus resultados obtenidos a lo largo de ...
Jorge CARRILLO
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EMPRESAS FAMILIARES VS EMPRESAS MULTINACIONALES
, 2018 Mi trabajo, trata sobre las diferencias que existen entre las empresas familiares y las multinacionales. Cuales son sus ventajas y desventajas y cuales son los diferentes ámbitos de la sociedad que les afectan o les favorecen.
Trullén Fombuena, Alberto +1 more
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Un estudio sobre prácticas de empleo en firmas multinacionales en México: Un primer mapeo
Frontera Norte, 2011 El objetivo del artículo es establecer un perfil inicial de las empresas multinacionales en México, centrándose en algunos aspectos laborales y sindicales, como un primer avance de los resultados de un proyecto de investigación empírica sobre las ...
Jorge Carrillo, Redi Gomis
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, 2014 Este trabajo pretende conocer más a fondo las estrategias de internacionalización de las multinacionales procedentes de países emergentes y la manera en que se ven influidas por el entorno específico en el que se desenvuelve cada una. Para ello se hace un recuento teórico sobre la internacionalización de estas empresas, seguido de un análisis del ...
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Cuadernos de Economía Crítica, 2020 En el siguiente artículo se presenta un análisis prosopográfico de los CEO que comandaron las filiales de las empresas multinacionales más grandes de la Argentina entre 2003 y 2015.
Alejandro Dulitzky
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Decoupling in international business: The 'new' vulnerability of globalization and MNEs' response strategies. [PDF]
J Int Bus Stud, 2023 Cui V, Vertinsky I, Wang Y, Zhou D.
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Sistemas de pagos por rendimiento en filiales de empresas multinacionales instaladas en Argentina
Revista Venezolana de Gerencia, 2019 En los últimos años, nuevas formas de gestión de la fuerza de trabajo implementaron sistemas de pagos por rendimiento como forma de individualización salarial.
Alejandra Quadrana +2 more
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