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Négociation collective multiemployeurs: pourquoi survit‐elle et renaît‐elle dans certaines économies de marché libérales?

Revue internationale du Travail
L'auteur étudie ici les prérequis à la réussite d'un système de négociation collective multiemployeurs dans les pays où le soutien institutionnel est défaillant. Il analyse les cas du Royaume‐Uni, de la Nouvelle‐Zélande et de l'Australie, trois économies
Chris F. Wright
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Mettre en œuvre la négociation collective à plusieurs niveaux: avantages attendus et conditions de réussite

Revue internationale du Travail
Les auteurs passent en revue les données internationales sur les avantages économiques de la négociation collective à plusieurs niveaux, en montrant que les bénéfices attendus sont très incertains, car subordonnés à un ensemble de facteurs imbriqués. Ils
Damian Grimshaw   +3 more
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Chine. La promotion ambivalente de la négociation collective dans les plateformes de livraison de repas

Chronique internationale de l'IRES
L’article analyse la promotion ambivalente de la négociation collective dans le secteur des plateformes de livraison de repas par le gouvernement chinois.
Xingrong Xu, Arnaud Mias
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Introduction: exemples internationaux de négociation collective à plusieurs niveaux et leçons à retenir

Revue internationale du Travail
L'idée que la négociation collective à plusieurs niveaux pourrait favoriser un développement économique plus inclusif et plus durable suscite un regain d'intérêt dans le monde entier.
Damian Grimshaw
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La négociation collective et le dialogue social pour une transition écologique juste au Québec

Négociations
Au Québec, la nécessité d’une transition écologique juste a récemment pris la forme d’une négociation pour les organisations syndicales en vue de l’introduction des clauses vertes dans les conventions collectives locales.
Jonathan Michaud, Mélanie Laroche
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La négociation collective du plan de sauvegarde de l'emploi, contribution à l'étude des grands licenciements collectifs

, 2018
La négociation collective n’est plus étrangère à la règlementation des grands licenciements collectifs nécessitant l’établissement d’un plan social. Depuis une vingtaine d’années, son rôle dans l’entreprise se renforce.
Astrid Duboys Fresney
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L'articulation entre convention collective et contrat de travail : Regards sur les transformations de la négociation collective

, 2017
La négociation collective a connu une évolution profonde de ses enjeux. Elle ne vise plus seulement à pallier les inégalités inhérentes à la relation de travail individuelle ; en raison de la promotion de la démocratie sociale, elle s'inscrit désormais ...
A. Weissenbacher
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