Results 91 to 98 of about 380 (98)

CORRELATION OF NEPOTIZM WITH ORGANIZATIONAL COMMINTMENT AND A CASE STUDY

2014
In this study, nepotism and effecting their organizational commitment were examined. The perception of nepotism was taken under consideration through three dimensions as nepotism among recruitment phase, nepotism among promoting phase and functional nepotism. Additionally, the organizational commitment of employees was examined through three dimensions
KARAHAN, Atila, YILMAZ, Hüseyin
openaire   +1 more source

Nepotizm

2022
Özgül Katlav, Eda, Şahin Perçin, Nilüfer   +1 more
openaire   +1 more source

NEPOTİZM VE ÖRGÜTSEL ADALET İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

2020
Nepotizm gerek bireysel gerekse örgütsel düzeyde çalışan tutum ve davranışlarını çoğu zaman olumsuz yönde etkileyen bir olgu olarak karşımıza çıkmaktadır. Olumsuzluğun ise büyük ölçüde bireylerin eşitsizliğe ve adaletsizliğe uğramalarından kaynaklandığı düşünülmektedir.
openaire   +1 more source

ÖRGÜTLERDE, NEPOTİZM ve ÖNEMİ

the Journal of Academic Social Sciences, 2015
openaire   +1 more source

AİLE ŞİRKETLERİNDE NEPOTİZM VE BİRARAŞTIRMA

2010
DÖKÜMBİLEK, FUNDA, GÜROL, YONCA DENİZ   +1 more
openaire   +1 more source

Aile İşletmelerinde Nepotizm ve Bir Uygulama

2010
GÜROL, Yonca Deniz, Dökümbilek, F.
openaire   +1 more source

İŞYERİNDE İRRASYONEL DAVRANIŞLAR: "NEPOTİZM, FAVORİZM, KRONİZM" ALGISI ÜZERİNE NİTEL ARAŞTIRMA

the Journal of Academic Social Sciences, 2015
openaire   +1 more source

Konaklama İşletmelerinde İşgörenlerdeki Nepotizm Algısının Örgüt Bağlılığına Etkisinin İncelenmesi

2013
openaire   +1 more source