Aile İşletmelerinin Devamlılığında Nepotizm Uygulamalarına Yönelik Bir Araştırma
Aile işletmelerinde nepotizm uygulamaları üzerine yapılan çalışmalar, genellikle nepotizmin çalışanlar üzerindeki etkilerini incelemeye yöneliktir. Oysaki uygulamada nepotizmin büyük ve başarılı aile işletmeleri tarafından bir yönetim stratejisi olarak -özellikle devir sürecinde- etkili şekilde uygulandığı göze çarpmaktadır.
Ömür Kılınçarslan, Umut Avcı
openaire +2 more sources
Nepotism and talent management as a new approach in public administration [PDF]
Yüksek Lisans TeziKüreselleşmenin etkisi ve gelişen teknolojinin akıl almaz hızı, sanattan ekonomiye, siyasetten kamu yönetimine toplumu ilgilendiren alanlarda hızlı bir değişim dönüşümün yaşanılmasını kaçınılmaz kılmıştır. Her alanda olduğu gibi yönetim
Gün, Melâhat Sümeyye
core +1 more source
Organizational Justice Perception of Work Performance and Relationship of Work Performance with the Organizational Opposition Level: A Study on Physical Education and Sports Teachers (Istanbul Province Example [PDF]
The aim of this study is to examine the relationship between the job performance of physical education and sports teachers and their level of organizational justice and opposition.
Pekel, Aydın
core +4 more sources
Akademik Personellerde Nepotizm ve Kronizm Düzeyleri
-
Murat Turan, Orcan Mızrak
openaire +2 more sources
HASTANELERDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN KAYIRMACILIK ALGILARI İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ [PDF]
Bu araştırmayla amaçlanan hastanelerde çalışan sağlık personelinin kayırmacılık algıları ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkiyi tespit etmektir. Ayrıca hastane mülkiyet çeşitliliğinin ve farklı sağlık meslek gruplarının kayırmacılık algısında ve ...
Hüseyin Tolga Çağatay, Zekai Öztürk
core +2 more sources
OSMANLI EĞİTİM SİSTEMİNDE BİR NEPOTİZM ÖRNEĞİ: BEŞİK ULEMALIĞI
Osmanlı İmparatorluğu idari olarak teşkilatlanma sürecinde, kendinden önce kurulan Müslüman Türk devletlerinin ilmiye sınıfına dair teşkilatlanma yapısını da değerlendirerek kendine özgü bir eğitim sistemi kurmuştur. Osmanlı eğitim sisteminin merkezinde ve temelinde ise medreseler bulunmaktadır. Osmanlı Devleti’nde 16. yüzyıldan itibaren başlayan ve 17.
Ömür Bilsay KUL, Umut ÇEVİK
openaire +2 more sources
The Relationship between Favouritism Behaviours of Secondary School Administrators and Organizational Commitment of the Teachers [PDF]
The aim of this study is to determine the relationship between the favouritism behaviours of secondary school administrators and organizational commitment of teachers.
Akyol, Zuhal, Dağli, Abidin
core +2 more sources
Nepotizm ve Örgütsel Adalet Algısının Kurumsallaşma Seviyesine Etkisi
ÖZ Örgütlerin sürdürülebilirliklerini devam ettirirken savundukları ilkeler ve benimsedikleri politikalar kapsamında adaletten vazgeçmeyip kişilere bağımlı kalmadan ilerlemesi gerektikleri düşünülmektedir. Bu gerekçeden yola çıkarak araştırmanın amacı; nepotizm ve örgütsel adalet algısının kurumsallaşma seviyesine olan etkisinin incelenmesidir. Veriler
Yanık, Gonca, Çakmak, Ahmet Ferda
openaire +2 more sources
Öğretmenlerin Kayırmacılık Algıları ile Örgütsel Güven Düzeyleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi [PDF]
Araştırmanın amacı öğretmenlerin okul yönetiminin kayırmacı uygulamalarına yönelik algıları ile örgütsel güven düzeyleri arasındaki ilişkiyi belirlemektir.
Gökhan Kahveci, Sedef Selin Gülay
core +1 more source
Patron-client relations in the system of public authorities of Russia [PDF]
Анализируется фаворитизм в системе публичной службы. Некоторые случаи фаворитизма в случаях предоставления выгод имущественного характера охватываются коррупционными отношениями, в остальных случаях они выпадают из законодательных запретов и ограничений.
Ведяшкин, Сергей Викторович +1 more
core +2 more sources

