Results 31 to 40 of about 380 (98)

Örgütsel kronizm ve karanlık üçlü’nün örgütsel iletişim doyumu üzerindeki etkisi [PDF]

open access: yes, 2022
Bu çalışmanın amacı sosyal mübadele kuramı çerçevesinde örgütsel kronizm ve karanlık üçlünün örgütsel iletişim doyumu üzerindeki etkisini incelemektir.
Güldamlası, Özge
core   +1 more source

NEPOTİZM İLE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

open access: yesAbant Sosyal Bilimler Dergisi, 2023
Bu çalışmada nepotizm ve örgütsel sessizlik arasında bir ilişki olup olmadığı araştırılmıştır. Bu çalışma Kars İlinde’ki Devlet Su İşleri 24. Bölge Müdürlüğü’nde çalışan 399 kişi üzerinde yürütülmüştür. Çalışmanın sonucunda ise, genel nepotizm ve genel örgütsel sessizlik arasında pozitif yönlü ilişki olduğu tespit edilmiştir.
openaire   +2 more sources

A Request Made To Sultan Abdulhamit Ii About Adana Province And Thoughts It Provoked [PDF]

open access: yes, 2022
The official and private requests and denouncements sent to Sultan Abdulhamid II, who wanted to be instantaneously informed about all the incidents happening inland and outland, are remarkably important sources in the context of historical studies.
Özlem Muraz Budak
core   +2 more sources

Mediating role of occupational commitment in the interactions of work-family & family-work conflict with individual performance: A research on nurses [PDF]

open access: yes, 2015
İş-aile (İAÇ) ve aile-iş çatışmaları (AİÇ) bireysel performansını olumsuz yönde etkilemektedir. Bu araştırmada bireysel performans ile İAÇ ve AİÇ arasındaki etkileşimde meslekî bağlılığın aracı rolünün açıklanması hedeflenmiştir.
Güney, Çetin Gürkan, Hakkı, Aktaş
core  

KONFUÇYÜS ÖĞRETİSİNDE NEPOTİZM SORUNU

open access: yesFelsefe Dünyası, 2021
Çin felsefesini temellendiren doktrinlerden Konfuçyüs öğretisi, yüzyıllar boyu Doğu Asya’da siyasete, eğitime, örf ve adetlere en fazla nüfuz eden düşünce akımıdır. Bilgeliği ve erdemliliği öğütleyen prensipleri klasik metinlerden okuduğumuzda normatif bir ahlak anlayışıyla karşılaşırız.
openaire   +2 more sources

Örgütsel nepotizm ve psikolojik sahiplenme arasındaki ilişkide örgütsel güvenin aracılık rolü : bankacılık sektöründe bir araştırma [PDF]

open access: yes, 2019
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Dirgen, Necati
core  

Kendini Gerçekleştiren Kehanet Olgusu: Akademisyenlerin Çalışma Ortamındaki İzlenimleri Üzerine Nitel Bir Araştırma

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Araştırmanın amacı, akademisyenlerin kendini gerçekleştiren kehanete ilişkin izlenimlerini detayları ile ortaya koymaktır. Araştırmanın deseni olgu bilim olarak tasarlanmıştır.
Ufuk Orhan, Yahya Mendi
doaj   +1 more source

The effect of nepotism on organizational silence, alienation and commitment: A study on hotel employees in Turkey [PDF]

open access: yes, 2015
The aim of this study is to determine the effect of nepotism on organizational silence, alienation and commitment. As a data collecting method a questionnaire which contains nepotism, organizational silence, alienation and commitment scales was used ...
Istanbullu Dinçer, Füsun   +2 more
core   +1 more source

Favoritism in football from the referee's perspectiveHakemlerin gözünden futbolda kayırmacılık [PDF]

open access: yes, 2018
The purpose of this research is to examine the favoritism in the football. In this context, the reasons, sizes and types of favoritism have been revealed in the football.
Kavasoğlu, İrem, Yenel, İbrahim Fatih
core   +2 more sources

TOPLUMSAL EŞİTSİZLİKLERİN BİREYLERE ETKİSİ [PDF]

open access: yes, 2023
Orhan Kemal’in “Cemile” adlı romanında toplumsal eşitsizliklerin bireylere etkisi hangi yönlerden ele ...
Meşeci, Eylül
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy