Kamu yönetiminin kadim paradoksu: nepotizm ve meritokrasi
, 2013 Public administration system is the most significant mechanism that plays a key role in the management of the state. For a healthy functioning of the public bureaucracy, a sound personnel regime which can be adapted to the conditions of the regime is needed. Today, most countries especially in Europe have succeeded a sercious breakaway from nepotism to
openaire +2 more sources
A research on the impact of nepotism on institutionalization in family owned companies [PDF]
, 2018 Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim DalıBu çalışmanın temel amacı, aile şirketlerinde nepotizmin kurumsallaşması üzerindeki etkisini belirlemektir.
Bayer, Nurhan
core
TEKİRDAĞ İLİ MERKEZ İLÇESİ AİLE İŞLETMELERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ [PDF]
, 2014 “Tekirdağ İli Merkez İlçesi Aile İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi” isimli çalışmada Tekirdağ ilindeki aile işletmelerinde kurumsallaşmaya bağlı olarak ihtiyaç duyulan insan kaynakları yönetimi olgusu incelenmektedir.
UYSAL, Ecem
core
Turizmde nepotizm (Nepotism in tourism)
Akrabalık ve çok yakın arkadaşlık ilişkilerine göre personel seçimi, atama, görev verme, terfi, özlük hakkı, kariyer, kaynakların dağıtımı gibi birçok konuda adil olmayan uygulamaları ifade eden kavram.
Özsungur, Fahri +2 more
openaire +1 more source
Aile şirketlerinde nepotizm: Örnek bir uygulama
, 2019 Bu tez aile şirketlerinde nepotizmin etkilerini araştırmaktadır. Bu araştırmanın temel amacı, İzmir ilinde faaliyet gösteren aile inşaat firmalarında nepotizmin etkilerini ortaya koymaktır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Araştırmanın ilk bölümünde aile şirketleri ve aile şirketleri ile ilgili konulara yer verilmiştir.
openaire +4 more sources
The Effect of Empowering Leadership Characteristics of School Principals According to Teachers' Perceptions on Teachers' Psychological Ownership and Work Engagement [PDF]
This study examines the effect of school principals' empowering leadership according to teachers' perceptions of teachers' psychological ownership and work engagement. The study sample consists of 463 teachers.
Töre, Esra, Uzun, Burak
core +1 more source
Bazı Demografik Özelliklerin Öğretim Elemanlarının Örgütsel Bağlılık Düzeyine Etkisinin İncelenmesi, [PDF]
, 2013 Bu çalışma, Ardahan Üniversitesinde görev yapan akademik personelin örgütsel bağlılık düzeyini belirlemeyi ve seçilmiş demografik değişkenlerin akademik personelin örgütsel bağlılık düzeylerine olan etkisini araştırmak amacı ile planlanmıştır ...
Karadağ, A, Karadağ T. F, Atalay, A, Yücel, A. S.,
core
Bir Kayırmacılık (Nepotizm) Çeşidi Olarak Kronizme İlişkin Çalışanların Bakış Açıları
, 2014 Bu çalışma, Bursa şehir merkezinde yer alan beş yıldızlı konaklama işletmeleri çalışanlarının, kronizme ilişkin görüşlerini analiz etmeyi amaçlamaktadır. Çalışmada öncelikle nepotizm ve kronizm kavramları, kavramsal olarak ele alınmaktadır. Ardından bu kavramlara ilişkin konaklama işletmesi çalışanlarının görüşlerini ve bakış açılarını inceleyen ...
Savsa, Gencay Saatci +2 more
openaire +2 more sources
Nepotizm, algılanan etik liderlik ve firma performansı arasındaki ilişkiler
, 2021 `Nepotizm, Algılanan Etik Liderlik ve Firma Performansı Arasındaki İlişkiler` başlıklı bu araştırmada 50 sorudan ve 4 bölümden oluşan, 5'li Likert ölçeğinin kullanıldığı bir anket çalışması uygulanmıştır. Örneklemi İstanbul, İzmir, Gazimağusa, Girne ve Lefkoşa'da çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren aile firmalarında çalışan 200 kişi ...
openaire +1 more source