Results 81 to 90 of about 380 (98)
Nepotizm ve Örgütsel Sinizm İlişkisi Üzerine Bir Araştırma
Turkish Studies-Social Sciences, 2020 openaire +1 more source
Değişim mühendisliği, nepotizm ve mobbingin çalışan performansı üzerindeki etkisi
, 2014 93
openaire +2 more sources
ÖRGÜTSEL NARSİZM VE NEPOTİZM BAĞLAMINDA BİR ARAŞTIRMA
Social Sciences Studies Journal, 2018 openaire +1 more source
Turizm isletmelerinde kayırmacılık (Nepotizm, Favoritizm, Kronizm, Patronaj)
, 2021 Dursun, Meral, Akyön, Fehmi Volkan
openaire +1 more source
Nepotizm ve insan kaynakları arasındaki ilişkinin incelenmesi ve bir uygulama
, 2019 Bu çalışmanın amacı nepotizm ile insan kaynakları arasındaki ilişkiyi tespit etmektir. Başka bir ifade ile çalışanın yönetici ve nepotizm algısının örgütsel adalet üzerindeki etkisi irdelenecektir. Ayrıca cinsiyet, yaş, eğitim durumu, kıdem gibi demografik değişkenlere göre nepotizm, örgütsel adalet ve çalışanın yönetici algısının farklılaşıp ...
openaire +2 more sources
Aile İşletmelerinde Nepotizme Kuramsal Bir Bakış
, 2006 Gümüştekin, Gülten +2 more
openaire +1 more source
Some of the next articles are maybe not open access.
Related searches:
Related searches:
Aile İşletmesinde Yönetimde Çalışanların Nepotizm Algısı
2023Aile işletmelerinin kuruluş aşamaları ve ilerleyen süreçlerinde aile üyelerinin kurum içinde görev almaları, çalışan kişilerin işe uygunlukları ve gösterdikleri performans düşüklüğünü beraberinde getirmektedir. Aile üyelerinden oluşan çalışan kadrosu iş yerinde zaman zaman başarısızlıklara ve huzursuzluklara neden olmaktadır.
openaire +1 more source
Nepotizm Varsa Ben Yokum: Nepotizm, İş Standardizasyonu ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki
2018The study focuses on hotel employees and the effect of perception of nepotism on turnover intention. It also explains the moderating role of job standardization over this effect. The data used in this study were obtained from a hotel located in Antalya, Turkey, during 2017.
KERSE, Gökhan, BABADAĞ, Mustafa
openaire +1 more source
Nepotizm, en kısa haliyle örgütlerde akrabalara iltimas geçmek olarak ifade edilebilir. Bu nedenle bu kavrama, bazı kaynaklarda “akraba kayırmacılığı” olarak da yer verilmektedir. Kavram ilk kez Orta Çağ Dönemi’nde kullanılmaya başlansa da insanoğlunun genlerini koruma içgüdüsü nedeniyle nepotist uygulamaların varlığının ilk insana kadar uzandığı ...
openaire +1 more source
openaire +1 more source
Etik Dışı Kayırmacılığın Örgütsel Etkileri: Belediyelerde Nepotizm Uygulamaları
Kamu yönetiminde etik ilkelerin varlığı ve özellikle belediyelerde bu ilkelerin uygulanması sürdürülebilir kamu hizmet sunumu, güvenilir ve adil bir kamu yönetimi yapısı için önemlidir. Şeffaflık, hesap verebilirlik, adil olma ve eşitlik ilkeleri temelinde kurulan bir belediye yönetim yapısı halkın kamu yönetimine güven duymasını beraberinde ...openaire +1 more source