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Discriminación de género a las mujeres políticas. De la casa al parlamento: género, clase, etnia, color y educación [PDF]

open access: yes, 2008
La discriminación en la que se han visto envueltas las mujeres de la élite política cruza varios conceptos como es la clase social, el color, la educación, el estado civil y la edad.
Arroyo Sotomayor, Alejandra   +1 more
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Power Relations in the Preparation of the Nondiscrimination Act: The Controversial Issue of Supervising Discrimination in Working Life

open access: yesEuropean Policy Analysis, Volume 12, Issue 1, Winter 2026.
ABSTRACT In the context of Europeanisation and neo‐corporatism, we examine the lengthy process of revising the Nondiscrimination Act in Finland, spanning from 2007 to 2023. The focus is on the mandate of the Nondiscrimination Ombudsman in the workplace and on explaining the sudden policy change of strengthening it after a prolonged standstill.
Laura Jauhola, Kati Rantala
wiley   +1 more source

Comparison of ultrasound with computed tomography and whole‐body diffusion‐weighted MRI in prediction of surgical outcome using ESMO‐ESGO criteria in patients with tubo‐ovarian carcinoma: prospective ISAAC study

open access: yesUltrasound in Obstetrics &Gynecology, Volume 67, Issue 2, Page 207-219, February 2026.
ABSTRACT Objective To test the non‐inferiority of extended abdominopelvic ultrasound examination compared with contrast‐enhanced computed tomography (CT) and whole‐body diffusion‐weighted magnetic resonance imaging (WB‐DWI/MRI) in discriminating preoperatively between resectable and non‐resectable disease based on the European Society for Medical ...
D. Fischerova   +26 more
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La prohibición de la eutanasia por trastornos mentales en España: análisis sobre la vulneración del principio de igualdad y no discriminación

open access: yesRevista de Bioética y Derecho
Este artículo examina la exclusión de personas con trastornos mentales del acceso a la eutanasia en España según la interpretación del Tribunal Constitucional del 2023.
Luis Espericueta
doaj   +1 more source

Sistemas abiertos y/o encubiertos de discriminación en el entorno laboral de pequeñas, medianas y grandes empresas en Lima Metropolitana [PDF]

open access: yes, 2011
El presente estudio se propone comprender las variables no observables respecto a los sistemas de discriminación en el ámbito empresarial a través de metodologías cualitativas. El ámbito empresarial no representa un espacio social homogéneo.
Fuchs Ángeles, Ros María   +2 more
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Attitudes Toward Active Minorities: The Effect of Rights‐Claiming Efforts by Immigrants on the Intergroup Attitudes of Majority Group Members

open access: yesScandinavian Journal of Psychology, Volume 67, Issue 1, Page 25-44, February 2026.
ABSTRACT Evidence has shown that rights‐claiming initiatives by disadvantaged groups can elicit negative (reactionary) responses from the advantaged. The present work analyzes the effect of rights‐claiming initiatives of a disadvantaged minority group (Moroccan immigrants) on the stereotypes, emotions, behavioral intentions, and support for collective ...
Andreea A. Constantin   +3 more
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Concurso público de oposición como única forma de acceso a la función notarial en México. Un mecanismo de salvaguarda de derechos humanos

open access: yesCuestiones Constitucionales
Actualmente, en nuestro Estado mexicano se advierte que todavía existen entidades federativas donde los notarios continúan siendo designados discrecionalmente por el titular del Poder Ejecutivo estatal, lo que vulnera los derechos humanos de igualdad y ...
Florencia Aurora Ledesma Lois   +1 more
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La gestión del entorno laboral en los códigos éticos. Estudio de contenidos en empresas argentinas, colombianas y españolas

open access: yesMultidisciplinary Business Review, 2020
Ante los desafíos éticos a los que se enfrentan las organizaciones en este contexto globalizado, muchas de las corporaciones han optado por diseñar políticas éticas dentro de ellas, plasmadas muchas veces en códigos éticos o códigos de conducta.
Luis Rodríguez Domínguez
doaj   +1 more source

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y la futura ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación : ¿en qué medida se avanza en la consecución de la igualdad entre hombres y mujeres? [PDF]

open access: yes, 2011
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, constituyó un gran avance para lograr la igualdad entre hombres y mujeres. Era necesaria pues, si bien la igualdad formal no era discutida, la igualdad material estaba (y aún hoy está) lejos de alcanzarse.
Cubiles Sánchez-Pobre, Pilar
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Escribir en comunidad: Construcción de relaciones y responsabilidad en la producción de conocimiento

open access: yesAmerican Anthropologist, Volume 127, Issue 3, Page 447-465, September 2025.
ABSTRACT As anthropology reckons with its past, present, and future, anthropologists increasingly seek to challenge inequities within the discipline and academia more broadly. Anthropology, regardless of subdiscipline, is a social endeavor. Yet research often remains an isolating (though not necessarily solitary) process, even within research teams and
Jordi Armani Rivera Prince   +16 more
wiley   +1 more source

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