Organisationale Anpassungen in der Alkoholindustrie
ORGANISATIONALE ANPASSUNGEN IN DER ALKOHOLINDUSTRIE Organisationale Anpassungen in der Alkoholindustrie ...
Leixnering, Stephan +2 more
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[Digital Applications in the Planning and Implementation of Structural Health Promotion and Prevention Settings: Results of a Scoping Review]. [PDF]
Gesundheitswesen, 2023 Stark AL +3 more
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Organisationale Gesundheitskompetenz
Die organisationale Gesundheitskompetenz bezieht sich in erster Linie auf Einrichtungen und ist als Settingansatz zu verstehen. Er zielt darauf ab, Menschen im Setting in die Lage zu versetzen, Informationen und Dienstleistungen zu finden, zu verstehen ...
Cara Krudewig +2 more
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Wahrgenommene organisationale Transparenz und Vertrauen in Organisationen
, 2019 Transparenz im Allgemeinen und organisationale Transparenz im Konkreten werden häufig als positiv und anstrebenswert beschrieben. So wird vielfach angenommen, dass organisationale Transparenz eine wichtige Rolle in der Mitarbeiter-Vorgesetzten-Beziehung ...
Märtins, Julian, Hossiep, C. Richard
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Wissenschaftliche Dokumente mit domänenspezifischen Inhalten: Entwicklung eines allgemeinen Modells für wissenschaftliche Dokumente umgesetzt als browserbasierter Editor [PDF]
, 2014 Aktuelle Textverarbeitungsprogramme haben gerade bei der Erstellung von wissenschaftlichen Dokumenten große Defizite, da dort oft formale Modelle, wie z.B. Chemie-Moleküle, aus dem jeweiligen Fachgebiet (Domäne) benutzt werden müssen.
Hodapp, Sven
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, 2023 Dies ist eine Untersuchung von Effekten der Arbeitszeitreduktion auf organisationale und gesundheitsbezogene ...
Christine Johannes, Liza Reichel
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[Intentions of companies for health-promoting telework after the COVID-19 lockdown 2020]. [PDF]
Pravent Gesundh, 2023 Lang G, Hofer-Fischanger K.
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[School health promotion from Ottawa to today: opportunities and challenges]. [PDF]
Bundesgesundheitsblatt Gesundheitsforschung Gesundheitsschutz, 2022 Paulus P.
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„Wenn ich groß bin, geh‘ ich in die Pflege“. [PDF]
Procare, 2022 Jerusalem A, Löffler K, Roth P.
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Subkulturen im Unternehmen : Messung und Auswirkungen auf organisationale Entscheidungen
, 2012 In Unternehmen existiert eine Vielzahl an Subkulturen, die alle Einfluss auf das organisationale Entscheidungsverhalten der Mitarbeiter nehmen. In mehreren empirischen Studien analysiert Silke Esser die Kulturen der Abteilungen Marketing, Vertrieb und ...
Esser, Silke
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