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Poetik der Modelle

open access: yes, 2015
»Was ist ein literarisches Modell?«, fragt Robert Matthias Erdbeer in seinem Beitrag zur Poetik der Modelle. Anhand von Ilse Aichingers Erzählung "Der Gefesselte" und dem Computerspiel "The Stanley Parable" diskutiert der Artikel die Frage, wie ...
Erdbeer, R.M. (Robert)   +1 more
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Visuelle Modelle

open access: yes, 2010
Modelle sind unverzichtbare Werkzeuge unseres Denkens, Erkennens und Handelns. Als Bildkörper des Wissens steuern visuelle Modelle unsere Orientierung in der Welt.
Siegel, Steffen   +17 more
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[Mental and physical stress in the emergency medical services: association of work-related behavior and the consequences of stress]. [PDF]

open access: yesBundesgesundheitsblatt Gesundheitsforschung Gesundheitsschutz, 2022
Böckelmann I, Thielmann B, Schumann H.
europepmc   +1 more source

Gesteigerte organisationale Identifikation durch Sport

open access: yes, 2014
Das Thema „Gesteigerte organisationale Identifikation durch Sport. Der Nutzen für die Organisation“ wird zuerst Luhmanns „Theorie selbstreferentieller Systeme“ untergeordnet.
Szumovski, Christine
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Organisationale Ambidextrie in sozialen NPOs

open access: yes
ORGANISATIONALE AMBIDEXTRIE IN SOZIALEN NPOS Organisationale Ambidextrie in sozialen NPOs ...
Meyer, Michael   +2 more
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„Das steht so im Protokoll!“. Die organisationale Produktion von Gewissheit

open access: yes, 2021
Dorn C, Wilz SM. „Das steht so im Protokoll!“. Die organisationale Produktion von Gewissheit. In: Dimbath O, Pfadenhauer M, eds. Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie.
Wilz, Sylvia M.   +3 more
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Ungewissheit in der Personalbewertung. Rationalität, Transparenz und andere organisationale Geschichten

open access: yes, 2021
Dorn C. Ungewissheit in der Personalbewertung. Rationalität, Transparenz und andere organisationale Geschichten. In: Dimbath O, Pfadenhauer M, eds. Gewissheit. Beiträge und Debatten zum 3. Sektionskongress der Wissenssoziologie. Weinheim: Beltz Juventa;
Dorn, Christopher   +2 more
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Kollaborative Cross-Organisationale Prozessgestaltung – Koordination von Menschen und Agenten

open access: yes, 2005
Hintergrund, Ziel, und Vorgehensweise des Workshops zum Thema „Kollaborative Cross-Organisationale Prozessgestaltung - Koordination von Menschen und Agenten“
Weichhart, Georg
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