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Der Beitrag analysiert die Integration digitaler Medien in organisationale Lernprozesse unter Anwendung eines interdisziplinären Ansatzes, der Medienpädagogik und Organisationspädagogik vereint.
Tanja Arnold
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Integration digitalisierungsbezogener Kompetenzen in die Hochschullehre
Damit (angehende) Lehrkräfte digitale Medien zukünftig im Fachunterricht einsetzen, müssen sie im Rahmen des Lehramtsstudiums digitalisie-rungsbezogene Kompetenzen erwerben. Zwar beschreiben diverse Modelle solche Kompetenzen für die Lehrer*innenbildung,
Maja Funke +2 more
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Didaktische Modelle für außerschulische Lernorte
Im Zentrum der an der Hochschule Bremen erstellten Studie stehen grundlegende didaktische Modelle für die Analyse und die Planung außerschulischer Lernsettings. Dies trägt der wachsenden Komplexität außerschulischer Lernorte Rechnung.
Brinkmann, Dieter +2 more
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Jenseits von APC: Überblick über alternative Open-Access-Modelle
In den vergangenen Jahren hat sich das APC-Modell zum dominanten Open-Access-Modell im Bereich der Zeitschriftenpublikationen entwickelt. Alternative und attraktive non-APC-Modelle geraten dabei in der Diskussion häufig aus dem Blick.
Dreher, Lena (5817601) +3 more
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Besprechungen als organisationale Entscheidungskommunikation
Domke C. Besprechungen als organisationale Entscheidungskommunikation. Linguistik - Impulse & Tendenzen; 18.
Domke, Christine,, Domke, Christine
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Thema: Organisationale Identifikation (Fallstudie 29)
Die Theorieblöcke zu den Fallstudien im Teil „Führung und Personal“ befassen sich mit folgenden Themen: Krisenkommunikation, Personalfreistellung im Rahmen des Change Managements, Führung von Mitarbeitenden, organisationale Identifikation sowie ethische ...
Weißmüller, K.S.; id_orcid +1 more
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Organisationale Agilität : Hindernisfaktoren in der Deutschschweizer Software- und IT-Industrie [PDF]
Immer häufiger auftretende unvorhersehbare Veränderungen führen zu einer dauerhaft erhöhten Komplexität des Marktgeschehens und somit oft zu Unsicherheit bei Unternehmerinnen und Unternehmern.
Brülisauer, Timothy
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Einleitung: Situative und organisationale Ausprägungen des Helfens
Böhringer D, Hitzler S, Richter M. Einleitung: Situative und organisationale Ausprägungen des Helfens. In: Böhringer D, Hitzler S, Richter M, eds. Helfen. Situative und organisationale Ausprägungen einer unterbestimmten Praxis.
Böhringer, Daniela +3 more
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Zentrale Modelle und Kernkonzepte der „Integrativen Therapie“
Der Beitrag stellt in kompakter Form zentrale Modelle und Kernkonzepte der „Integrativen Therapie“ vor, in denen die Idee des „Polyloges“, des vielstimmen Sprechens, der konnektivierten Diskurse, des transversalen Sinnes eine besondere Rolle spielt.
Petzold, Hilarion G.
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Karrieremanagement für AkademikerInnen. Welche Rolle spielen innerbetriebliche Karrieremöglichkeiten und organisationale Laufbahnunterstützung bei jungen AkademikerInnen? [PDF]
Forschungsfrage: Welche Rolle spielen die innerbetrieblichen Karrieremöglichkeiten und die organisationale Laufbahnunterstützung für junge AkademikerInnen? Methodik: Durchführung einer Onlinebefragung mit jungen AkademikerInnen.
Spurk, Daniel, Hofer, Annabelle
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