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Die fortschreitende Digitalisierung lässt innovative bauprojekt- und unternehmensinterne Workflows sowie Organisationssysteme entstehen. In diesem Zusammenhang ist die digitale Fortentwicklung durch Building Information Modeling [BIM] als Veränderungsprozess zu definieren, der Organisationsstrukturen nachhaltig umformen wird.
openaire +1 more source
Organisationale Achtsamkeit in betrieblichen Veränderungsprozessen: zentrale Voraussetzung für innovationsfähige Vertrauenskulturen [PDF]
Inhaltsverzeichnis: Guido Becke: Organisationale Achtsamkeit in Innovations- und Veränderungsprozessen - zur Einführung; Guido Becke: Organisationale Achtsamkeit als Gestaltungskonzept für adaptive Vertrauenskulturen; Peter Bleses: Ambivalenzen von ...
Becke, Guido +4 more
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Der Beitrag analysiert die Integration digitaler Medien in organisationale Lernprozesse unter Anwendung eines interdisziplinären Ansatzes, der Medienpädagogik und Organisationspädagogik vereint.
Tanja Arnold
doaj +1 more source
Integration digitalisierungsbezogener Kompetenzen in die Hochschullehre
Damit (angehende) Lehrkräfte digitale Medien zukünftig im Fachunterricht einsetzen, müssen sie im Rahmen des Lehramtsstudiums digitalisie-rungsbezogene Kompetenzen erwerben. Zwar beschreiben diverse Modelle solche Kompetenzen für die Lehrer*innenbildung,
Maja Funke +2 more
doaj +1 more source
Didaktische Modelle für außerschulische Lernorte
Im Zentrum der an der Hochschule Bremen erstellten Studie stehen grundlegende didaktische Modelle für die Analyse und die Planung außerschulischer Lernsettings. Dies trägt der wachsenden Komplexität außerschulischer Lernorte Rechnung.
Brinkmann, Dieter +2 more
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Jenseits von APC: Überblick über alternative Open-Access-Modelle
In den vergangenen Jahren hat sich das APC-Modell zum dominanten Open-Access-Modell im Bereich der Zeitschriftenpublikationen entwickelt. Alternative und attraktive non-APC-Modelle geraten dabei in der Diskussion häufig aus dem Blick.
Dreher, Lena (5817601) +3 more
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Besprechungen als organisationale Entscheidungskommunikation
Domke C. Besprechungen als organisationale Entscheidungskommunikation. Linguistik - Impulse & Tendenzen; 18.
Domke, Christine,, Domke, Christine
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Thema: Organisationale Identifikation (Fallstudie 29)
Die Theorieblöcke zu den Fallstudien im Teil „Führung und Personal“ befassen sich mit folgenden Themen: Krisenkommunikation, Personalfreistellung im Rahmen des Change Managements, Führung von Mitarbeitenden, organisationale Identifikation sowie ethische ...
Weißmüller, K.S.; id_orcid +1 more
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Organisationale Agilität : Hindernisfaktoren in der Deutschschweizer Software- und IT-Industrie [PDF]
Immer häufiger auftretende unvorhersehbare Veränderungen führen zu einer dauerhaft erhöhten Komplexität des Marktgeschehens und somit oft zu Unsicherheit bei Unternehmerinnen und Unternehmern.
Brülisauer, Timothy
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Einleitung: Situative und organisationale Ausprägungen des Helfens
Böhringer D, Hitzler S, Richter M. Einleitung: Situative und organisationale Ausprägungen des Helfens. In: Böhringer D, Hitzler S, Richter M, eds. Helfen. Situative und organisationale Ausprägungen einer unterbestimmten Praxis.
Böhringer, Daniela +3 more
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