Results 11 to 20 of about 323 (134)
On the social organisation of organisations
This paper considers a range of theoretical approaches to the understanding of organisations and the implications these views have for the design of computer supported cooperative work systems. Organisations have often been seen as structures which can be divided into hierarchically ordered parts or as networks of informal relations.
Marina Jirotka, Nigel Gilbert, Paul Luff
openaire +4 more sources
Palliative enheter i de kommunale helse- og omsorgstjenestene – en kartleggingsstudie
Bakgrunn: Palliative enheter i helse- og omsorgstjenestene i kommunene inngår i det særskilt organiserte palliative tilbudet i Norge. Anbefalt lokalisering, organisering, oppgaver og kompetanse for enheter er beskrevet i Palliasjon i kreftomsorgen ...
Ellen Lykke Trier +2 more
doaj +1 more source
From organised anarchy to de‐coupled bureaucracy: The transformation of university organisation
Abstract Based on key governance and organisational characteristics from the 1970s universities have been conceptualised as organised anarchies and loosely coupled systems. More recently, a number of studies have argued that universities have been changing their internal governance and organisational structures leading to tighter vertical steering and ...
Peter Maassen, Bjørn Stensaker
wiley +1 more source
Organised Behaviour and Organised Identity [PDF]
There is growing body of literature which offers reviews of the concepts of organised crime and political vio- lence, while documenting the official efforts to address such concepts jointly and treat them as a single issue. It would be intriguing to investigate how members of organised criminal groups and violent political groups re- spectively react ...
openaire +2 more sources
Agil organisering: Fra utviklingsprosjekter til produktteam
I denne artikkelen tar vi for oss dagens «ortodoksi» innen agil organisering, som vektlegger innovasjon gjennom tverrfaglige produktteam med stabilt medlemskap.
Torstein Nesheim
doaj +1 more source
Bu araştırmanın amacı, eğitim örgütlerinde örgütsel güven ile örgütsel adalet, örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkilerin ortalama etki büyüklüğünün belirlenmesidir. Bu amaç doğrultusunda, 1997-2020 yılları arasında, belirtilen ilişkileri belirlemeye dönük çalışmaların meta-analizi yapılmıştır. Meta-analiz çalışmasına
Yılmaz Yorulmaz +3 more
openaire +3 more sources
Lean organisering i norsk arbeidsliv: slutten på medvirkning?
Den norske samarbeidsmodellen blir bejublet og utforsket for tiden, vanligvis definert som samspillet mellom velferdsstat, makroøkonomiske styringsmodeller og trepartssamarbeidet.
Jonas A. Ingvaldsen +2 more
doaj +1 more source
Bedre samhandling – er løsningen nye arenaer?
This article discusses the challenges facing service provision for people with simultaneous addiction and severe mental health problems (ROP-patients).
Gunnar Vold Hansen, Helge Ramsdal
doaj +1 more source
Bakgrunn: Parallelt med at legemidler utgjør en stadig større del av dagens pasientbehandling, skjer en økning i risiko for uønskede hendelser og alvorlige feil i legemiddelbehandlingen. Dersom vi skal nå de helsepolitiske målene om sikker legemiddelbruk
Marianne Kollerøs Nilsen +2 more
doaj +1 more source
Transnationalism, integration och etnisk organisering
Artikeln undersöker svenska etniska organisationers verksamheter i syfte att belysa hur detta organisatoriska fält har förändrats under de senaste decennierna.
Olle Frödin, Axel Fredholm
doaj +1 more source

