Industry 4.0, characterized by the integration of advanced technologies across various industrial domains, is now evolving into Industry 5.0, which emphasizes the human perspective, resilience, and sustainability. In this context, the study of human behavior and attitudes towards human–robot interaction (HRI) is crucial for understanding the acceptance
Ana Pinto +6 more
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A estrutura de organizações ambientalistas do terceiro setor e a relação com o modelo de avaliação de suas fontes financiadoras [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em AdministraçãoSegundo a literatura especializada, o significativo crescimento do terceiro setor e a conseqüente escassez de recursos ...
Salles, Helena Kuerten de
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Aprendizados Sobre o Impacto do COVID-19 nas Organizações
2020 ficará marcado na História como um ano de crise. Um ano difícil, de muita perda, muita incapacidade e muita tristeza. Nosso special issue sobre o COVID-19 é uma tentativa de extrair algo deste tempo devastador.
Leonardo Marques +2 more
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Abstract Although the effects of openness to experience (OTE) on individual creativity are well‐established, research on how such effects unfold in a team context is scarce. Drawing on theories of group norms and uncertainty reduction, we argue that team mean OTE leads to a climate of team psychological safety which, in turn, facilitates team ...
Claudia Sacramento +5 more
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O desenvolvimento institucional demonstrado na gestão e institucionalização de organizações locais da sociedade civil [PDF]
TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Administração.Este estudo volta-se para o exame do Desenvolvimento Institucional (DI) na gestão e institucionalização de Organizações da Sociedade Civil (OSCs) da ...
Souza, Erik Persson
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Atuação dos psicólogos em programas de qualidade de vida nas organizações de trabalho [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Psicologia.A Qualidade de Vida no Trabalho vem sendo um fator importante nas discussões sobre os processos ...
Trierweiler, Michele
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Criatividade e Inovação Empresarial nas Indústrias Criativas
O presente artigo visa demonstrar que a relação de influência entre a atitude dos empresários face à criatividade e as práticas de inovação empresarial é mais forte no setor que envolve as indústrias criativas.
Fernando Cardoso Sousa +2 more
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A força dos laços: um estudo em duas organizações ambientalistas sem fins lucrativos de Florianópolis [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em AdministraçãoEste estudo apresenta as implicações dos laços da rede social de duas organizações ambientalistas sem fins lucrativos de ...
Maciel, Flavia Regina Panazzolo
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Terceirização: uma tecnologia de gestão inovadora em organizações hospitalares [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Adminstração.Com o propósito de aferir se a Terceirização, como Tecnologia de Gestão confere Inovação às Organizações Hospitalares, o ...
Somensi, Janice Beatriz
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Limites e possibilidades de organizações do terceiro setor em uma sociedade centrada no mercado: um estudo comparativo em ONGs ambientalistas [PDF]
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-EconômicoCresce a cada ano o número de instituições privadas cujo objetivos sociais sobrepõem-se aos objetivos de mercado - as chamadas organizações do terceiro setor.
Teixeira, Rubens de França
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