Escala de Potencial Criativo em Organizações: evidências de validade e precisão [PDF]
Avaliação Psicológica, 2017 O presente estudo teve como objetivo investigar as propriedades psicométricas da escala de Potencial Criativo para Organizações (EPCO), desenvolvida com o intuito de avaliar a criatividade em ambientes corporativos.
Gabriela Fabbro Spadari +2 more
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Human Behavior and Emerging Technologies, Volume 2025, Issue 1, 2025.Industry 4.0, characterized by the integration of advanced technologies across various industrial domains, is now evolving into Industry 5.0, which emphasizes the human perspective, resilience, and sustainability. In this context, the study of human behavior and attitudes towards human–robot interaction (HRI) is crucial for understanding the acceptance
Ana Pinto +6 more
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Gestão de Processos em Ambientes Universitários: o exemplo da Unicamp [PDF]
, 2009 As organizações estão passando por constantes transformações e a gestão estratégica auxiliada pela gestão de processos pode auxiliar em muito a longevidade e adaptação destas organizações.
ROCZANSKI, CARLA REGINA MAGAGNIN
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Journal of Product Innovation Management, Volume 41, Issue 1, Page 12-35, January 2024.Abstract Although the effects of openness to experience (OTE) on individual creativity are well‐established, research on how such effects unfold in a team context is scarce. Drawing on theories of group norms and uncertainty reduction, we argue that team mean OTE leads to a climate of team psychological safety which, in turn, facilitates team ...
Claudia Sacramento +5 more
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Arquitecturas dos sistemas de informação: uma comparação de abordagens [PDF]
, 2001 Mais de duas décadas após a sua introdução nos Sistemas de Informação (SI) continua a ser relevante falar e aplicar as arquitecturas dos SI nas organizações. A este facto não é alheio o reconhecimento da importância e criticidade das arquitecturas dos SI
Amaral, Luis, Rodrigues, Luís Silva
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A Project Portfolio Management model adapted to non-profit organizations [PDF]
, 2016 As they strive towards greater professionalism in carrying out their activities, non-profit organizations (NPOs) have begun paying attention to project management.
de Freitas, Henrique M R +2 more
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Criatividade e Inovação Empresarial nas Indústrias Criativas
Teoria e Prática em Administração, 2016 O presente artigo visa demonstrar que a relação de influência entre a atitude dos empresários face à criatividade e as práticas de inovação empresarial é mais forte no setor que envolve as indústrias criativas.
Fernando Cardoso Sousa +2 more
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O sistema de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública Portuguesa : efeitos da sua prática no contrato psicológico dos colaboradores [PDF]
, 2011 Face às exigências das sociedades modernas, as organizações desenvolvem esforços para aumentar a sua performance, através de práticas de gestão estratégica de recursos humanos. As pessoas passam a ser um ativo crucial e diferenciador nas organizações.
Dias, José Henrique, Paraíso, Isabel
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Sincronização e Heterocronismo nas Organizações Desportivas Autárquicas do Distrito de Viseu [PDF]
, 2015 Neste estudo pretendemos analisar a valorização atribuída aos princípios da Sincronização e do Heterocronismo por parte das organizações desportivas. Para avaliar o grau de concordância das comunidades desportivas, aplicou-se o questionário de Análise ...
Azevedo, António +2 more
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Identificando Características de Organizações Intensivas em Conhecimento em Universidades: Um Estudo de Caso nas Instituições do Sistema ACAFE de Santa Catarina - Brasil [PDF]
, 2008 O estudo identifica características de organizações intensivas em conhecimento em universidades. Parte-se do pressuposto de que organizações que desenvolvem atividades na área de educação são, em princípio, organizações intensivas em conhecimento ...
Alves, Lourdes +4 more
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