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Ética, cultura humanista y organizaciones

open access: yesNovum, 2016
Este artículo propone una vía para humanizar al hombre a partir del papel mediador de la ética en la relación entre la sociedad de cultura humanista y las organizaciones.
Luis Alberto Carmona Sánchez
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Criterios para la evaluación de la usabilidad de los recursos educativos virtuales: un análisis desde la alfabetización en información [PDF]

open access: yes, 2008
Introducción. Para que el aprendizaje en entornos virtuales resulte realmente significativo, deben darse dos condiciones básicas: disponer de competencias relacionadas con la alfabetización en informaicón y, en especial, disponer de criterios adecuados ...
Calzada Prado, Javier   +4 more
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Ficha. Artículos del periódico el Tiempo sobre la comuna 8 de la ciudad de Medellín desde Marzo 28 de 2003 Mayo 30 de 2015

open access: yes, 2015
RESUMEN: El periódico El Tiempo surge en 1911 por Alfonso Villegas Restrepo bajo la Unión Republicana: coalición liberal y conservadora, cabe resaltar que la tendencia del periódico ha sido especialmente hacia el ala del liberalismo moderado, y hacia ...

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La consolidación del aprendizaje-servicio en Fundesplai y en la educación en el tiempo libre

open access: yesRevista Iberoamericana de Aprendizaje Servicio, 2019
A través de este artículo revisamos el proceso de generalización del aprendizaje-servicio que ha tenido lugar en Fundesplai y en el ámbito de la educación en el tiempo libre.
Carles Xifra, Susagna Escardíbul
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LA IMPORTACIA DE LA TECNOESTRUCTURA Y EL STAFF DE APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR [PDF]

open access: yes, 2010
La teoría Organizacional ha evolucionado en su esfuerzo por profundizar la relación entre las organizaciones y su ambiente. En particular en las instituciones de educación superior esta evolución ha llegado al grado de ser uno de los factores que hacen a
González, Manuel L.   +1 more
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ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO Y TRANSFORMACIÓN DE LOS MERCADOS LABORALES: IMPLICACIONES PARA LAS ORGANIZACIONES UNIVERSITARIAS. [PDF]

open access: yes, 2009
La Universidad como organización sustantiva de la sociedad no puede ni debe permanecer ajena a los cambios que se presentan en su entorno. En este sentido, la evolución de las economías centradas en el capital material hacia las centradas en el ...
Leal, Marco A. Navarro   +4 more
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Key elements of the audiovisual policy of the International Organization of la Francophonie [PDF]

open access: yes, 2009
Este trabajo aborda las líneas generales de la política audiovisual de la Organización Internacional de la Francofonía (OIF). La hipótesis que ha guiado el estudio es que la política audiovisual de la Francofonía presenta una concepción fundamental del ...
Redondo Casado, Félix
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El infarto de miocardio derivado de la organización del tiempo de trabajo.

open access: yes, 2020
Copyright de los autores.En este artículo se analiza como la organización del tiempo de trabajo influye de forma acusada en la aparición de los infartos de ...
Macías-García, María del Carmen
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LAS TOMAS DE DECISIONES RESPECTO A LA DEPARTAMENTALIZACIÓN EN LA UNCUYO Y LOS ENFOQUES DE DISEÑO ORGANIZACIONAL [PDF]

open access: yes, 2014
El presente proyecto de investigación se refiere a la toma de decisiones en el especial proceso de reforma estatuaria de la UNCuyo y los enfoques de diseño organizacional.
Agüero Alberdi, María Carolina
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Trabajadoras y trabajadores migrantes hacia una igualdad de derechos y oportunidades [PDF]

open access: yes, 2008
Las trabajadoras migrantes tienden a ser empleadas en una gama muy restringida de ocupaciones, entre ellas, el trabajo agrícola manual, las fábricas o las zonas francas de exportación, y, sobre todo, en puestos de trabajo relacionados con los ...
Organización Internacional del Trabajo
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