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Influencia del subsistema de aprovisionamiento de recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de la Organización para el Desarrollo económico y social para el área Urbana y Rural (ODESAR) del municipio de Matagalpa, año 2015. [PDF]

open access: yes, 2016
La presente investigación se refiere al sistema de Administración de recursos humanos y el subsistema de aprovisionamiento aplicado en las empresas del Municipio de Matagalpa, año 2015.
Flores Rizo, Alba Azucena   +1 more
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Aportes de la administración de recursos humanos en el desarrollo organizacional del Hospital de Pueblo Nuevo en el I Semestre 2016 [PDF]

open access: yes, 2017
La presente investigación se realizó en el Hospital Monseñor Julio César Videa del Municipio de Pueblo Nuevo del Departamento de Estelí - Nicaragua, realizado durante el primer semestre del año 2016.
Guerrero Hernández, Daniel de Jesús   +2 more
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Theoretical references that sustain the organizational climate: integrative review

open access: yesMedisur, 2019
The tendency to conceive of organization as the center of administrative discipline is based on what is called classical or traditional paradigm and is based on the assumption of the "company-machine" that responds to determinism, efficiency and control.
Annia Lourdes Iglesias Armenteros   +2 more
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Organización y Métodos : Manual de Funciones en el Sector Público [PDF]

open access: yes, 2018
El equipo técnico que conforma el área de organización y métodos en una institución pública es el encargado de conocer y dar soluciones a los problemas de carácter organizativo, para esto utiliza una serie de pautas y herramientas que brinda la teoría ...
Castillo Orozco, Claudia Yahoska   +1 more
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Modelo de Administración por Valores en la Facultad Regional de la Universidad de las Ciencias Informáticas de Ciego de Ávila

open access: yesSerie Científica de la Universidad de las Ciencias Informáticas, 2019
La administración ha evolucionado en los últimos años hasta tener como eje central los valores empresariales. Muchas son las organizaciones que definen en la actualidad sus principios organizacionales, pero no trazan una estrategia para su implementación.
Juan Antonio Plasencia Soler
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ORGANIZACIÓN, EMPRESA Y ADMINISTRACIÓN EN UN AMBIENTE GLOBALIZADO. De la Era industrial a la Era del Conocimiento

open access: yesAbra, 2005
El presente artículo aborda el impacto que ha tenido el ambiente cambiante, dinámico y de incertidumbre sobre la organización, la empresa y la administración.
Víctor Julio Baltodano Zúñiga
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Control del efectivo en la organización Talentum [PDF]

open access: yes, 2019
Síntesis AplicadaSíntesis Aplicada en Talentum SAS, consistió en identificar los riesgo en el manejo de efectivo, en valorar y analizar los informes financieras para conocer la situación actual financiera de la organización y poder proponer alternativas ...
Bello-Escobar, Julián Alejandro   +1 more
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¿Por qué estudiar las relaciones sociales en las tele-organizaciones?

open access: yesCiencias Administrativas, 2013
Con el desarrollo de la globalización y las tecnologías de la información y la comunicación aparecen las tele-organizaciones y el teletrabajo. Estos implican cambios en los modos de organización y trabajo tradicionales.
Rubbini, Nora Inés
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Diagnóstico institucional de sistemas de servicio civil: Resultados del análisis por subsistemas [PDF]

open access: yes
Este documento fue presentado en la 5ta Reunión Hemisférica de la Red de Gestión Pública y Transparencia del Diálogo Regional de Política celebrada los días 17 y 18 de marzo de 2005.
Mercedes Iacoviello
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Experiencias de crisis por desastres en los negocios turísticos: ni se aprende, ni se prepara

open access: yesTourism & Management Studies, 2014
Las catástrofes que afectan a destinos turísticos han originado una literatura relacionada con la percepción de riesgo y las decisiones de viaje de los turistas cada vez más abundante.
Diego Rodríguez-Toubes   +2 more
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