LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA: UN ENFOQUE DESDE LOS DIPLOMADOS DEL DECANATO DE CIENCIAS ECON 3MICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL LISANDRO ALVARADO. [PDF]
, 2017 El presente estudio aborda una revisi\uf3n del concepto de responsabilidad social universitaria en los diplomados dictados en el Decanato de Ciencias Econ\uf3micas y Empresariales de la Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado (UCLA).
Herrera, Mar\ueda Elena
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CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL, RECURSOS INTANGIBLES, Y RESULTADOS EMPRESARIALES
, 2013 RESUMEN El conocimiento organizacional, ъnica fuente de ventaja competitiva sostenible, se manifiesta en las empresas como capital intelectual, esto es, el conjunto de intangibles debidos al conocimiento. Y dentro de йstos merecen especial menciуn las competencias bбsicas, pues son la base de las ventajas competitivas y por tanto la fuente fundamental ...
Rodriguez Castellanos, Arturo +2 more
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Reflexiones no pedidas sobre lo ambiental y su impacto en la gestión
Sotavento MBA, 2006 El ambientalismo en sus diferentes facetas impacta la sociedad en todas sus manifestaciones; las organizaciones empresariales no se escapan a este movimiento, y están siendo obligadas a redefinir su relación con el entorno y, sobre todo, a pensar y ...
Fernando Herrera Chiquillo
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[Patterns of social behavior among informal workers during extreme events: lessons from social life during the Covid-19 pandemic in Lima, Peru.] [PDF]
Salud Colect, 2023 Arroyo Laguna J, Aramburú C.
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Altruism and organizational learning capability: A study on firms most highly valued by their workers in Spain [PDF]
, 2015 Due to the new characteristics of the economic and business environment, organizational learning capability has become essential for organizational competitiveness and success.
Chiva, Ricardo +2 more
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El Cumplimiento como Pilar de las Organizaciones Empresariales
Ciencia Latina Revista Científica MultidisciplinarEl cumplimiento regulatorio, denominado también compliance, se refiere al conjunto de procesos y políticas llevadas a cabo por una entidad para garantizar que sus actividades se efectúen conforme a las leyes, regulaciones, normas morales y estándares del sector. Cumplir con las normas es clave para que las empresas duren y tengan buena fama.
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[Some present and future ethical dilemmas surrounding advancements in in vitro fertilization.] [PDF]
Salud Colect, 2023 Reguera Cabezas M.
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Modelo integral de gestión de riesgos empresariales y compliance [PDF]
, 2018 El mundo en el que habitamos, está cambiado. Vivimos en un marco globalizado, con mercados altamente competitivos, dónde son continuos los casos de corrupción y las malas prácticas empresariales; además, el entorno se caracteriza por experimentar ...
Domínguez Pera, Reyes
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El Pacto de Solidaridad Económica o después del pueblo ahogado...tapen al pozo [PDF]
, 1988 El Pacto de Solidaridad Económica es una consecuencia de la concertación de un acuerdo cupular en la que no intervinieron los obreros, los campesinos, los intelectuales, las amas de casa, los pequeños y medianos empresarios, ni siquiera los técnicos y ...
Bernal Sahagún, Víctor Manuel
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Engagement laboral en organizaciones empresariales. Mapeo sistemático de la literatura
Suma de NegociosIntroduction/Objective: Employee engagement is a complex and multifaceted concept that integrates dimensions such as commitment, motivation, and the emotional connection an employee develops with their work and organization. This study aims to explore the trends and factors influencing employee engagement in the current context Methodology: A ...
Wendolin Margarita Suárez-Amaya +3 more
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