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Los conflictos empresariales y el clima organizacional
E-IDEA Journal of Business Sciences, 2021 Las empresas actualmente atraviesan por cambios constantes, producto de las exigencias de la globalización y la economía, y el capital humano también está en constante evolución y mejora, con el propósito de lograr cumplir los objetivos de la organización y a la vez satisfacer sus necesidades económicas y desarrollarse como excelentes profesionales ...
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Corrientes de pensamiento empresarial en México (primera parte)
Revista Mexicana de Ciencias Políticas y Sociales, 2015 Este artículo muestra que una nueva constelación de fuerzas empresariales y pro-empresariales está inmersa en un movimiento de alcance global que surgió en los ochenta para destacar el papel de los empresarios en la sociedad y disminuir el papel del ...
Alejandra Salas-Porras
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La eco-innovación en las empresas mexicanas de alojamiento turístico
Retos, 2018 En este documento se desarrolla un marco analítico para explorar tentativamente el concepto de eco-innovación y su implantación en las empresas mexicanas de alojamiento turístico a través de dos características internas básicas de dichas organizaciones ...
Marta Magadan Díaz +1 more
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Fiscalización y transparencia en las empresas del Estado: ¿Es más sinónimo de mejor? [PDF]
, 2014 Hace más de veinte años, Easterbrook y Fischel hicieron célebre una dura crítica al simplismo con que muchas veces se analiza la legislación aplicable al gobierno corporativo de una empresa. La selección de sus dardos no era casual, la generalización de
Pardow Lorenzo, Diego +1 more
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SEMBLANZA DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES MEXICANAS.
Estudios Políticos, 1984 -
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Liquidez y pago cuenta de utilidades a trabajadores en las empresas cubanas
Revista Cubana de Finanzas y Precios, 2021 Lograr la disponibilidad de liquidez es una necesidad en las organizaciones empresariales. En tal sentido surge la presente investigación desarrollada en entidades de la provincia de Holguín, y que tuvo como objetivo general fundamentar el proceso de ...
Pedro Alexandi Aliaga Palomino +3 more
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Secuencia, 2003 En este artículo se analizan las posiciones de las principales organizaciones empresariales de Colombia, México y Venezuela, miembros del Grupo de Los Tres, a fin de determinar en qué medida ellas mantienen posiciones comunes frente a la negociación ...
Rita Giacalone
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La función de la comunicación en las entidades que producen servicios sociales [PDF]
, 1998 .En este artículo se aborda el análisis de la función de la comunicación en las organizaciones, tanto empresariales como no empresariales, con referencia especial a las transformaciones en la estructura y funcionamiento de las entidades que han ...
Mateos, Milagros
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Local lobbying in single‐party authoritarian systems: Do institutions matter?
Review of Policy Research, Volume 41, Issue 6, Page 921-940, November 2024.Abstract Lobbying, and its role in the policy process, has been extensively studied in democratic states, but much less is known about similar practices in authoritarian political systems. Although a few studies have identified lobbying in China, most have focused on big businesses and national policy making, and some have argued that it is unaffected ...
Hua Wang, Jane Duckett
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Organizaciones empresariales que aprenden
LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y HumanidadesLas organizaciones empresariales que aprenden son aquellas que han integrado el aprendizaje como un componente fundamental de su cultura y estructura. Este concepto, popularizado por Peter Senge en su obra "La quinta disciplina", se refiere a la capacidad de una organización para crear, adquirir y transferir conocimiento, así como para modificar su ...
Octavio Rolando Lara Martínez +1 more
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