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Ingeniería, 2016 Contexto: la complejidad creciente de las organizaciones empresariales, y del entorno en el que actúan, ha llevado a que la corriente de pensamiento dominante para la comprensión de las organizaciones se torne insuficiente para dar respuesta a las ...
Luz Esperanza Bohórquez
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Liderazgo organizacional [PDF]
, 2013 El presente ensayo tendrá como objetivos principales, identificar los aspectos positivos del liderazgo en las organizaciones, independientemente del tipo de estructura que posea, analizar sus efectos junto a la motivación en los trabajadores para el ...
Bareño Santamaria, Ever Yeison
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El servicio de documentación en las organizaciones empresariales
Scire: representación y organización del conocimiento, 2002 Se presenta el proyecto de planificación y puesta en funcionamiento del Servicio de Documentación y Archivos de las organizaciones empresariales Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza, CEPYME Aragón, CEPYME Zaragoza y la Fundación "Cultura y Empresa", creado en abril de 1999, así como su evolución y retos actuales.
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Trabajo de campo en organizaciones no empresariales: dificultades para la aplicación del contenido bibliográfico de funciones organizacionales en la FCEyS (UNMDP) [PDF]
, 2016 El objetivo de este trabajo es reflexionar sobre la aplicación del trabajo de campo (como estrategia pedagógica) en organizaciones no empresariales, en particular sobre las dificultades de aprendizaje identificadas en el trabajo elaborado por un grupo de
Castillo Illabaca, Sebastián +1 more
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Proceso agrario: ¿hacia dónde? [PDF]
, 1982 Recopila la exposición de reflexiones acerca del problema del sector agrícola. A cargo del Ministro de Agricultura, Juan Carlos Hurtado Miller; Adolfo Figueroa, académico de la Universidad Católica; Marc Dourojeanni, experto en el manejo de recursos ...
Dourojeanni, Marc +2 more
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Modelo de gerencia del conocimiento: visión integral
Cuadernos de Administración, 2011 Este artículo tiene como propósito el diseño de un modelo integral de la gerencia o administración del conocimiento como recurso estratégico para potenciar la capacidad competitiva de las organizaciones.
César A. Bernal Torres
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LOS CLUSTERS DEL CONOCIMIENTO UNA IMPORTANTE HERRAMIENTA PARA LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA
Revista Escuela de Administracion de Negocios, 2007 El presente artículo busca establecer la relación entre las recientes políticas empresariales del gobierno colombiano y las actividades y estrategias que podrían adelantar organizaciones públicas y privadas como el Comité Universidad-Empresa, el FOMIPyME
Mauricio Nieto Potes
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Sindicatos vs organizaciones empresariales. Su papel en la política laboral española de la transición [PDF]
, 2014 Este trabajo tiene como objetivo analizar el papel desempeñado por las principales centrales sindicales, sobre todo CC.OO. y UGT, y por la patronal, representada por la CEOE, durante la transición de la dictadura a la democracia en España.
Ribera Camús, María
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La arquitectura organizacional y las capacidades estratégicas empresariales empresariales
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 2003 El diseño organizacional y la teoría basada en los recursos han sido las dos áreas de la economía de la empresa que más desarrollo e impacto en la gerencia, y en el estado del arte de la disciplina, han tenido durante los últimos 15 años. Este documento aborda desde una perspectiva comparada ambos temas y encuentra una estrecha relación de mutuo apoyo ...
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, 2013 El presente ensayo consiste en analizar el liderazgo en las organizaciones empresariales desde los modelos actuales de responsabilidad social empresarial (RSE) planteados en los niveles mundiales y locales como contribución del sector empresarial al ...
Pérez Rojas, Diego Armando
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