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Risk, Hazards &Crisis in Public Policy, Volume 17, Issue 2, June 2026.ABSTRACT The article examines how ‘soft’ information functions in rational organisations that emphasise hard information, and how this affects safety. Drawing on fieldwork in a high‐security prison, we analyse how frontline personnel interpret soft information about potential disturbances. We identify three coexisting institutional logics shaping these
Grethe Midtlyng +1 more
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Organizaciones y problemas sociales [PDF]
, 2020 En este trabajo indagamos teóricamente acerca de las relaciones entre sistemas sociales organizacionales y problemas sociales (problemas públicos o problemas de la sociedad).
Gonnet, Juan Pablo
core
Universidad y Empresa, 2018 Este artículo busca mostrar las visiones estratégicas de los emprendedores sociales aplicadas en el Business Model Social, alrededor de una tipología articulada sobre tres grandes evoluciones que pertenecen al campo teórico: la primera es relativa al ...
Monica Liliana Ramírez Alvarez
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Responsabilidad social y organizaciones no lucrativas
Ekonomiaz. Revista vasca de Economía, 2007 Las Organizaciones No Lucrativas (ONL) presentan rasgos que desde su origen, fines y funcionamiento están muy próximos a los que se consideran como básicos cuando se habla de la responsabilidad social de la empresa (RSE). Pero ¿esto es suficiente para que las ONL sean consideradas socialmente responsables?, o debido a su papel, en muchos casos, como ...
openaire +1 more source
When Public Health Becomes the Weapon: Current and Prospective Consequences of the Genocide in Gaza
World Medical &Health Policy, Volume 18, Issue 2, June 2026.ABSTRACT Catastrophic humanitarian conditions during the 2023–2025 genocide in Gaza have caused a public health crisis of exceptional magnitude. This article summarizes key short‐ and long‐term health consequences for Gaza's civilian population and outlines priorities for recovery.
Therese Alexandra Evald +19 more
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Contexto social e imaginário organizacional moderno [PDF]
Revista de Administração de Empresas, 2000 Este artigo analisa algumas das mudanças que vêm ocorrendo no ambiente socioorganizacional e as respostas que as grandes empresas têm dado a elas, especialmente desenvolvendo um imaginário próprio que busca a sua legitimação como ator social central.
openaire +4 more sources
The Journal of Latin American and Caribbean Anthropology, Volume 31, Issue 2, June 2026.ABSTRACT The visit to Bogotá of a fééeneminaa (Muinane) friend, Célimo Nejedeka Jifichíu, and in particular, his work in researching and transmitting traditional health knowledge, offer the pretext to navigate the relationship between elements that at first glance seem distant from each other: indigenous imaginaries about otherness, their visions of ...
Giovanna Micarelli
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Cultura organizacional ¿un paradigma social?
ComHumanitas: revista científica de comunicación, 2019 Es desde la antropología social que se puede analizar la cultura organizacional, cuyo objetivo es explicar la actuación de las sociedades en el tiempo, desde donde la cultura organizativa se define en relación a los criterios tanto de “observabilidad”, como de “significado”.
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Intergroup contact with people experiencing poverty reduces hostile but not benevolent classism
Political Psychology, Volume 47, Issue 3, June 2026.Abstract Intergroup contact can reduce bias against disadvantaged groups, yet it may differentially shape ambivalent attitudes. This project examines how contact with people experiencing poverty relates to ambivalent classism and its policy consequences.
Mario Sainz +5 more
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Violencias de género y territorios: experiencias de las organizaciones en tiempos de pandemia
, 2020 Fil: Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Sociales. Secretaría de Extensión. Programa Feminismos, sexualidades y derechos; Argentina.El pasado viernes 14 de agosto realizamos el tercer conversatorio del Ciclo SITUADXS con el objetivo de
Organizaciones sociales +1 more
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