Results 11 to 20 of about 916 (103)

Osobine ličnosti i motivi za volontiranje

open access: yesPsychological Topics, 2015
Cilj je ovog istraživanja provjeriti mogućnost predviđanja motiva za volontiranje na temelju osobina ličnosti petofaktorskog modela na uzorku volontera u Hrvatskoj. U istraživanju je sudjelovalo 159 volontera iz Zagreba, Osijeka i Splita.
Marija Juzbasic, Tena Vukasovic Hlupic
doaj   +2 more sources

Odnos opće mentalne sposobnosti, osobina ličnosti i transformacijskog stila rukovođenja: Uloga izvora procjene

open access: yesPsychological Topics, 2014
Cilj je ovog istraživanja bio ispitati odnos opće mentalne sposobnosti i pet osobina ličnosti s transformacijskim stilom rukovođenja. Na uzroku od 177 rukovoditelja srednje i niže razine rukovođenja u 16 radnih organizacija primijenjen je test opće ...
Ljerka Hajncl, Dario Vučenović
doaj   +4 more sources

Karakteristike počinilaca krivičnih dela: životna istorija i osobine ličnosti [PDF]

open access: yes, 2022
Osnovni problem ovog istraživanja predstavlja utvrđivanje specifičnih profila počinilaca određenih krivičnih dela, u odnosu na sociodemografske varijable, kriminološke karakteristike, dimenzije bazičnih i „mračnih“ osobina ličnosti kao i u odnosu na ...
Oljača, Milan
core   +2 more sources

Bihevioralnogenetičke osnove petofaktorskog modela ličnosti [PDF]

open access: yes, 2023
Petofaktorski model ličnosti pretpostavlja da se osobine ličnosti mogu razumeti u terminima bazičnih pet domena: neuroticizma, ekstraverzije, otvorenosti ka iskustvu, prijatnosti i savesnosti.
Sadikovic, Selka
core   +2 more sources

Osobine ličnosti rukovodstva u organizaciji

open access: yes, 2023
Osobine ličnosti predmet su mnogih istraživanja iz čijih rezultata proizlaze korisni zaključci koji mogu pomoći pojedincu i organizacijama da razumiju svoje ponašanje, mijenjaju kontraproduktivna radna ponašanja te kompenziraju eventualne nedostatke ...
Bosnić, Irena   +2 more
core   +1 more source

Percepcija karakteristika darovitosti učenika iz ugla osnovnoškolskih nastavnika

open access: yesNaša Škola, 2021
Ovim istraživanjem se nastoji, na kvalitativan način, doći do saznanja kako nastavnici opažaju darovite učenike. Interesuje nas koje su to intelektualne, motivacione, ličnosne i emocionalne, a potom i socijalne karakteristike darovitih učenika prema ...
Зорана Васић   +1 more
doaj   +3 more sources

OSOBINE LIČNOSTI, NAČINI KAŽNJAVANJA I ŠKOLSKA NEDISCIPLINA

open access: yesPrimenjena Psihologija, 2016
Cilj istraživanja prezentovanog u ovom radu usmeren je ka ispitivanju medijacijske uloge osobina ličnosti u relaciji između različitih načina kažnjavanja u porodici i neadekvatnog načina ponašanja u školi.
Ilija Milovanović   +2 more
doaj   +1 more source

Osobine ličnosti i asertivnost kao prediktori samopoštovanja i socijalne anksioznosti

open access: yesPrimenjena Psihologija, 2013
Predmet ovog istraživanja se odnosi na ispitivanje odnosa osobina ličnosti i asertivnosti sa samopoštovanjem i socijalnom anksioznošću. Uzorak ispitanika je činilo 240 osoba sa teritorije Srbije, kojima je data baterija testova na popunjavanje.
Milana Alinčić
doaj   +1 more source

Empirijska provjera dvoprocesne kognitivno-motivacijske teorije društvenih predrasuda na uzorku hrvatske nacionalne manjine u Vojvodini (Srbija)

open access: yesNova Prisutnost
U ovom se istraživanju nastojalo utvrditi: (1) jesu li osobine ličnosti značajni prediktori društvenih svjetonazora, (2) doprinos društvenih svjetonazora i osobina ličnosti u predikciji desne autoritarnosti i orijentacije na socijalnu dominaciju i (3 ...
Zlatko Šram, Mario Bara
doaj   +1 more source

Osobine ličnosti kao odrednice zaokupljenosti tjelesnom slikom i medijacijska uloga perfekcionizma u estetskoj kirurgiji

open access: yes, 2022
Objectives: The objectives of the study were to examine the relationship between symptoms of body dysmorphic disorder (body image) and personality traits: neuroticism, conscientiousness, extraversion, agreeableness, and openness to new experiences as ...
Gajić, Lena Dragana, Gajić, Martina
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy