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L'organisation Orientée Diversité (conception et diversité - acceptée, refusée, explorée - des parties prenantes)

open access: yes, 2008
Notre parcours de recherche nous a amené à questionner les pratiques relationnelles et coopératives des organisations, en vue d'une réorganisation des situations de production, médiatisées par des dispositifs d'échange et de création de connaissance. Une
Grenier, Corinne, Corinne, Grenier
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La reconnaissance des parties prenantes dans une coopérative de consommation

open access: yes, 2015
International audienceStakeholder theory allows expectation studies and shared value analysis between the different actors connected to the organization.
Pasquet, Philippe   +2 more
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L’engagement envers les parties prenantes dans les démarches de développement durable des PME québécoises

open access: yes
Suivant les principes de la responsabilité sociale (ou sociétale) des entreprises (RSE), les organisations sont de plus en plus tentées à s'engager davantage auprès de leurs parties prenantes dans leurs démarches de développement durable ainsi qu'au sein
Parenteau, Jean-François
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Comment impliquer le public et les patient(e)s dans la recherche en prévention primaire: Perspectives internationales et leçons tirées du réseau de recherche en prévention primaire des cancers CANCEPT. [PDF]

open access: yesCan J Public Health
Oustric P   +17 more
europepmc   +1 more source

Gouvernance des PME et confiance des parties prenantes : une étude sur un échantillon de PME camerounaises

open access: yes
Le présent travail vise à explorer la relation entre les mécanismes de gouvernance (système d’information et conformité social, fiscal et contractuelle) et confiance des parties prenantes dans les PME. En s’appuyant sur une démarche hypothético-déductive,
ESSAMA NANGA, Emmanuel Eric   +2 more
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