Designing for flourishing: a conceptual model for enhancing older adults' well-being with social robots. [PDF]
Klier C, Lugrin B.
europepmc +1 more source
การวิเคราะห์เปรียบเทียบทฤษฎี Z และโมเดล PERMA เพื่อมุมมองใหม่ในการพัฒนาองค์กรในศตวรรษที่ 21
บทความวิชาการนี้นำเสนอการวิเคราะห์เปรียบเทียบระหว่างทฤษฎี Z และโมเดล PERMA เพื่อเสนอมุมมองใหม่ในการพัฒนาองค์กรในศตวรรษที่ 21 โดยชี้ให้เห็นว่าการพัฒนาองค์กรยุคใหม่ต้องเผชิญกับความท้าทายในการสร้างสมดุลระหว่างประสิทธิภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ผู้เขียนนำเสนอ 1) แนวคิดหลักของทฤษฎี Z 2) องค์ประกอบสำคัญของโมเดล PERMA 3) การวิเคราะห์เปรียบเทียบจุ
openaire +1 more source
A PERMA-nent solution to understanding psychological wellbeing? Exploring the utility of the PERMA model in a university workplace. [PDF]
Ng XH, Chu J, Doshi K.
europepmc +1 more source
Adapting a Positive Psychological Intervention for Employees with and Without Intellectual Disabilities. [PDF]
Gomez-Borges A +2 more
europepmc +1 more source
Empowering students: positive higher education strategies. [PDF]
Li H.
europepmc +1 more source
Development and feasibility pilot study of positive psychological intervention for maintenance hemodialysis patients in China. [PDF]
Yang J +9 more
europepmc +1 more source
PERMA-based PBL teaching model: a case study of mechanical drawing in vocational education. [PDF]
Lu Y, Guo Y, Wang X.
europepmc +1 more source
Effects of a personalized PERMA-based intervention on the mental health of junior high school students: a randomized clinical trial. [PDF]
Zhang L, Chen X, Wan H.
europepmc +1 more source
Antitrust–The Supreme Court\u27s Rejection of In Pari Delicto as a Defense [PDF]
core +1 more source
Flourishing at work: Psychometric properties of the Polish version of the Workplace PERMA-Profiler. [PDF]
Fortuna P +3 more
europepmc +1 more source

