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Abschlussbericht Nachhaltige Betriebsratsarbeit: Projekt "Mit System zum Erfolg" [PDF]
Ziel des Projektes 'Mit System zum Erfolg' war es, die Arbeit des Betriebsrates im VW-Werk Emden zu strukturieren und systematisieren, um es dem Betriebsrat zu ermöglichen, den Herausforderungen moderner Betriebsratstätigkeiten besser begegnen zu können.
Behrens, Ralf +2 more
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Personalwirtschaftliche Rahmenbedingungen und Strategien bei der Marktbearbeitung in Transformationsländern am Beispiel Polens [PDF]
Der vorliegende Beitrag untersucht die Problematik des Personalmanagements in Transformationsländern anhand ausgewählter Themenbereiche am Beispiel Polens als einem der größten und wirtschaftlich bedeutendsten Länder der Region Mittelund Osteuropa ...
Otte, Thomas
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Unternehmensplanung und Personalentwicklung : Defizite, Widersprüche und Lösungsansätze [PDF]
"Bei der Integration von Unternehmens- und Personalentwicklung treten Schlüsselprobleme auf, die sich als eigentliches Entwicklungshindernis erweisen.
Staudt, Erich
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Crashkurs Personalentwicklung [PDF]
Michael Heß, Sven Grund, Wolfgang Weiß
openalex +1 more source
Was bedeutet es beratungswissenschaftlich und beratungspraktisch, wenn wie bei Astrid Schreyögg Coaching als Instrument einer Personalentwicklung im Sinne Oswald Neubergers verstanden wird, der ausdrücklich betont: "Der Mensch ist Mittel.
Frank Austermann
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Der demografische Wandel hat nicht nur Auswirkungen auf den Fachkräftemangel und damit auf das Neudenken von Arbeitskonzepten oder der Organisations- und Personalentwicklung, er tangiert auch stark den Weiterbildungsbereich an Hochschulen.
Gabriele Weineck, Jadranka Halilović
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Coaching und Supervision [PDF]
Unter den Begriffen der Supervision und des Coachings hat die personenzentrierte Beratung in Organisationen ein hohes Maß an Popularität erlangt. Das Ziel dieses Artikels ist es, unter Rückgriff auf die Systemtheorie, die Funktion von personenzentrierten
Kühl, Stefan
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Das Weiterbildungsprogramm für das wissenschaftliche Personal der TU Berlin
In diesem Artikel wird das Weiterbildungsprogramm für das wissenschaftliche Personal der TU mit seinen Schwerpunkten "Förderung der Qualität der Lehre", "Forschungsmanagement", "Arbeits- und Managementtechniken" vorgestellt.
Monika Rummler
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Neuberufene vor neuen Herausforderungen - Coaching für gute Lehre von Anfang an
Im Herbst 2010 wurde an der Fachhochschule Köln das Projekt „LehrendenCoaching“ etabliert und im Frühling 2011 von Präsidium und Senat als verbindlich für alle Neuberufenen verabschiedet. Es verfolgt das Ziel, neu berufene Professorinnen und Professoren
Frank Linde, Birgit Szczyrba
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Neue Konzepte und Instrumente zur Planungsdiagnostik [PDF]
Die Autoren stellen klar erkennbare Defizite an planungsdiagnostischen Instrumenten in verschiedenen Aufgabenfeldern fest. Dieses Defizit an bestehenden diagnostischen Instrumenten ist ganz augenfällig geworden, sowohl im eher klinisch orientierten ...
Fritz, Hrsg. Annemarie +1 more
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