Results 81 to 90 of about 13,915 (226)

Editorial. [PDF]

open access: yesZ Bild Forsch, 2022
Eder F   +2 more
europepmc   +1 more source

[Lack of experienced surgeons in vascular surgery-A joint task]. [PDF]

open access: yesChirurgie (Heidelb), 2023
Barth U, Meyer F, Halloul Z.
europepmc   +1 more source

Diversität und Mentoring als Instrumente der Personalentwicklung [PDF]

open access: yes, 2012
Diversity Coaching und Mentoring rücken die Menschen hinter den Human-Ressourcen in den Vordergrund. Diversity Coaching und Mentoring können als Instrumente genutzt werden, um die Integration von Personen im Rahmen von Active Ageing, Menschen mit ...
Dankwart-Kammoun, Saskia   +1 more
core  

Die betriebliche Integration leistungsgewandelter Mitarbeiter [PDF]

open access: yes, 2007
Die Integration leistungsgewandelter Mitarbeiter wird vor allem auf Grund des demografischen Wandels in der Arbeitswelt ein Problem für Unternehmen. Nach Begriffsbestimmungen und der Kennzeichnung der Gruppe Leistungsgewandelter erfolgt die Einordnung ...
Bürmann, Christian   +4 more
core  

Das Studium der Personalwirtschaft: Anforderungen der Praxis und Hochschulangebote [PDF]

open access: yes, 2011
Personalarbeit gewinnt im Zuge des demografischen Wandels zunehmend an Bedeutung. Personalentwicklung, Rekrutierung von gut ausgebildeten Fachkräften, Nutzung von sozialen Netzwerken und Erhaltung der Beschäftigungsfähigkeit von älteren Arbeitnehmern ...
Becker, Heinz Leo   +5 more
core  

Personalentwicklung vor Ort

open access: yesLibrary Ideas, 2018
Petra Strunk
doaj   +1 more source

[Educational technologies]. [PDF]

open access: yesUnterrichtswissenschaft, 2022
Scheffel M, Wirth J.
europepmc   +1 more source

Inklusiv-mediale Schulentwicklung unter der Perspektive von verteilter Führung

open access: yesHerausforderung Lehrer*innenbildung
In der Weiterentwicklung des Modells von Eickelmann et al. (2015) und der Anwendung des Modells von Drossel et al. (2023a, 2023b) haben Mertens et al.
Claudia Mertens   +2 more
doaj   +1 more source

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