Results 81 to 90 of about 57,430 (259)

بازطراحی نظام جبران خدمات مالی [PDF]

open access: yesفصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی
نظام جبران خدمات مالی می‌تواند بر جذب، نگهداشت و پرورش کارکنان تاثیر زیادی بگذارد. اهمیت این نظام زمانی بیشتر مشخص می‌گردد که دیده می‌شود تقریبا بیشتر هزینه های سازمان صرف جبران خدمات می‌گردد. هدف این پژوهش بازطراحی نظام جبران خدمات مالی می‌باشد.
محدثه قاسمی   +2 more
doaj  

Atmosphere, Service, and Flavor: Exploring Quality Dimensions of Farm-Raised Foods in Agritourism

open access: yesTourism and Hospitality
The integration of farm-raised foods plays a pivotal role in elevating the attractiveness and long-term sustainability of agritourism destinations.
Jibin Baby, Dae-Young Kim
doaj   +1 more source

Barriers and Enablers for Effective Support Coordination in the National Disability Insurance Scheme

open access: yesAustralian Journal of Social Issues, EarlyView.
ABSTRACT Support coordinators act as intermediaries between the National Disability Insurance Scheme (NDIS) and participants, facilitating access to funded supports. To optimise outcomes, they must navigate NDIS complexities, identify services that meet individual needs and engage with diverse stakeholders.
Sharyn McDonald   +3 more
wiley   +1 more source

شناسایی مولفه های پیاده سازی نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد در بخش عمومی با رویکرد فراترکیب [PDF]

open access: yesفصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی
پیاده‌سازی نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد در بخش عمومی در ایران رویکردی است که در دهه اخیر با رواج استقرار نظام بودجه ریزی مبتنی برعملکرد در دستگاههای اجرایی و ظرفیت‌قانونی ایجاد شده در بودجه سنواتی، از سوی دستگاههای اجرایی مورد توجه قرار گرفته است که ...
زهرا تقی پور   +2 more
doaj  

Examining the Mediation Effect of Anti-Citizen Behaviour in the Link Between Job Insecurity and Organizational Performance: Empirical Evidence from Tunisian Hotels

open access: yesTourism and Hospitality
Grounded in Social Exchange Theory (SET) and Conservation of Resources (COR) theory, this study tests the influence of job insecurity (JI) on organisational, particularly hotel, performance (OP) via the adoption of anti-social behaviour (ACB).
Nadir Aliane   +2 more
doaj   +1 more source

Refining a preclinical model of viral myocarditis in accordance with biotech standards

open access: yesAnimal Models and Experimental Medicine, EarlyView.
This study aimed to refine a murine model of Coxsackievirus B3‐induced myocarditis by integrating dietary and imaging innovations to improve animal welfare, data quality, and clinical applicability. The refined diet significantly reduced animal health burden, reduced weight loss, and stabilized blood glucose during development of cardiac inflammation ...
Jonas Stewen   +9 more
wiley   +1 more source

تحلیل تجانس مدل‌های توسعه فردی منابع انسانی مبتنی بر شایستگی: مطالعه چند موردی در گروه صنعتی ایران‌خودرو [PDF]

open access: yesفصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی
این پژوهش به روش مطالعه چند‌موردی انجام شد. هدف از انجام مطالعه موردی در این پژوهش، آزمودن ،انطباق و بومی‌سازی مدل به‌دست‌آمده در مرحله قبلی پژوهش است. مرحله قبلی، مرور نظام‌مند ادبیات برنامه توسعه فردی است.
قدرت الله طلایی
doaj  

Criteria for the Design of Mobile Applications to Cultural Heritage Tourism: The Case of Riobamba

open access: yesTourism and Hospitality
This research identifies key criteria for designing mobile applications for cultural heritage tourism, aiming to provide a planned, engaging, and functional solution that enhances the visitor’s experience and strengthens the competitiveness of ...
Rosa Belén Ramos Jiménez   +5 more
doaj   +1 more source

Ac‐SDKP modulates apoptosis via HSP27 and the FAS/FASL and mitochondrial axes

open access: yesAnimal Models and Experimental Medicine, EarlyView.
Schematic diagram of Ac‐SDKP regulating the FAS/FASL and mitochondrial apoptosis pathways via HSP27. Ac‐SDKP inhibits HSP27 expression, activates the FAS/FASL pathway and Caspase‐3 signaling, increases Caspase‐8 and Caspase‐3 expression, and induces cell apoptosis.
Wenxin Guo   +13 more
wiley   +1 more source

شناسایی عوامل بازدارنده رفتارهای غیراخلاقی در سازمان (مورد مطالعه: صنعت پتروشیمی) [PDF]

open access: yesفصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی
یکی از مهم‌ترین چالش‌هایی که سازمان‌های امروزی با آن مواجه هستند، وقوع رفتارهای غیراخلاقی است و در سازمان مورد پژوهش در مقاله حاضر نیز یکی از دغدغه‌های مدیران جلوگیری از بروز اینگونه رفتارها می‌باشد.
سارا ویسی خانی   +2 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy