Results 21 to 30 of about 54,158 (90)
Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh, 2023 Nghiên cứu này xác định các yếu tố phản ánh giá trị cảm nhận của hành khách đối với dịch vụ của Hãng Hàng Không (HHK) chi phí thấp (LCC) và xem xét vai trò của giá trị cảm nhận đối với sự hài lòng và lòng trung thành của hành khách thông qua nghiên cứu ...
Nguyễn Hải Quang +1 more
doaj +1 more source
Các nhân tố tác động đến gắn kết của nhân viên với tổ chức tại UFM
, 2021 Nghiên cứu kiểm định mức độ tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại trường Đại học Tài chính – Marketing (UFM), bằng việc khảo sát 135 nhân viên.
Ha Nam Khanh Giao, Le Tran Tan Tai
core +1 more source
Những nhân tố tạo nên sự thu hút khách du lịch ở Bangkok - Thái Lan [PDF]
, 2017 Mục đích của nghiên cứu là đánh giá những nhân tố tạo nên sự thu hút khách du lịch đến Bangkok. Nghiên cứu đã tiến hành phỏng vấn 145 khách du lịch quốc tế đến Bangkok bằng bảng câu hỏi.
Lê Thị Tố Quyên +1 more
core +1 more source
Tạp chí Khoa học Đại học Cần Thơ, 2023 Mục tiêu của nghiên cứu này là phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng đào tạo tại trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ. Dữ liệu nghiên cứu dựa trên ý kiến khảo sát từ 245 sinh viên đã tốt nghiệp.
Nguyễn Minh Tân +2 more
doaj +1 more source
Tạp chí Khoa học Đại học Cần Thơ, 2019 Nghiên cứu các yếu tố chính ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ của siêu thị trong năm 2015 và 2017 với mục tiêu: (1) Đánh giá sự thay đổi mức độ tác động của các nhân tố chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng của khách hàng ...
Võ Minh Sang
doaj +1 more source
Determinants of Civil Servant' loyalty to Goverment Office in Binh Chinh District , Ho Chi Minh City
Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh, 2020 Nghiên cứu sự trung thành của công chức đối với cơ quan - nơi làm việc là việc làm cần thiết, từ đó giúp các nhà quản lý, các cơ quan quản lý và sử dụng công chức lựa chọn giải pháp phù hợp để có thể ổn định, nâng cao năng lực đội ngũ công chức và góp ...
Hà Tấn Lộc, Nguyễn Kim Phước
doaj
Systemic bio‐inequity links poverty to biodiversity and induces a conservation paradox
People and Nature, Volume 8, Issue 8, Page 2700-2719, August 2026.Abstract Biodiversity is declining globally while inequity is growing, and poverty rates are not improving. Global sustainable development and conservation initiatives aim to address biodiversity loss and poverty simultaneously. Through text analysis of global biodiversity policies, we identified a consistent narrative that countries with high ...
Conor Waldock +4 more
wiley +1 more source
, 2015 Nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố tác động đến hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 6 nhóm nhân tố tác động đến hệ thống đánh giá thành tích nhân viên bao gồm: mục tiêu
Phúc, Nguyễn Đình
core +2 more sources
How Teachers See It: Understanding Young Learners’ Engagement in Primary L2 Classrooms
International Journal of Applied Linguistics, Volume 36, Issue 2, Page 1461-1478, May 2026.ABSTRACT This study investigated primary school teachers’ views and the basis for assessing young learners’ engagement in second language classrooms. Using a sequential mixed‐methods design, it analyzed interviews (n = 10) and surveys (n = 134) from teachers of learners in Grades 3–5 (aged 8–10 years old) across 102 public primary schools in Vietnam ...
Phung Dao, Trang Le Diem Bui
wiley +1 more source
Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanhNghiên cứu xem xét tác động của môi trường làm việc vui vẻ lên hành vi công dân tổ chức hướng đến khách hàng (OCBC) của nhân viên khách sạn với nhân tố trung gian là sự cạn kiệt cảm xúc và nhân tố điều tiết là lòng biết ơn.
Lê Thái Phượng +2 more
doaj +1 more source