AVALIAÇÃO DA RESISTÊNCIA À MUDANÇA NA EDUCAÇÃO SUPERIOR: UMA ANÁLISE DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DE UNIVERSIDADE PÚBLICA [PDF]
, 2017 Este artigo tem o objetivo de avaliar o comportamento de resistência à mudança dos servidores técnico-administrativos (TAEs), de uma universidade pública.
CORRÊA, ANGELA CRISTINA +5 more
core
As cidades novas de Joaquim Guedes
Pós: Revista do Programa de Pós-Graduação em Arquitetura e Urbanismo da FAUUSP, 2023 Este artigo pretende contribuir para a compreensão da produção de cidades novas ao longo da trajetória do urbanista brasileiro Joaquim Guedes, identificando temas que perpassam os quatro planos desenvolvidos pelo arquiteto ao longo de 25 anos de ...
Rogério Penna Quintanilha
doaj
CONTRIBUCIONES A LAS CIENCIAS SOCIALESO estudo aborda a importância dos planos de carreira para estagiários, especialmente no contexto pós-pandemia, onde o planejamento de carreira se torna crucial para o sucesso profissional. A pesquisa visa entender a visão dos estagiários sobre os desafios enfrentados nas organizações e a percepção sobre o desenvolvimento de carreira oferecido.
Amanda de Sylvio Goulart +1 more
openaire +1 more source
Orientação vocacional Que perfil e que funções a nível do Ensino Superior? [PDF]
, 2006 A problemática da orientação é, efectivamente, uma questão prioritária para o desenvolvimento humano. Porque esta problemática preocupa a Universidade e porque ela está no centro das atenções dos dirigentes e dos Sistemas educativos, parece-me, de todo ...
core
Dilemas Relativos ao Processo de Implantação de um Plano de Carreira, Cargos e Salários
Revista Gestão Organizacional, 2014 O caso apresenta uma situação de crise vivenciada por uma empresa que coloca seus dirigentes diante da necessidade de repensar seu plano de cargos, salários e de carreira. Ele está apresentado considerando quatro momentos, afora a introdução, que traz elementos que anunciam o problema e sua resolução.
openaire +1 more source
A GESTÃO DE PESSOAS E OS PROCESOS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONAL DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA (UEFS) [PDF]
, 2015 A gestão de pessoas no âmbito da gestão universitária pública tem buscado novas formas de organização do trabalho, para promover a valorização dos indivíduos e o desenvolvimento organizacional.
GOMES, ALINE FONSECA +3 more
core
Plano de carreira do Oficial de Infantaria
, 2010 Em qualquer organização existe uma relação, onde a cultura organizacional tem um papel fundamental, entre os indivíduos que nela desempenham funções e a própria organização, cujo objectivo é a satisfação dos interesses de ambos. No Exército, o Oficial de Infantaria no desempenho das suas funções procura satisfazer os seus objectivos e ambições mediante
openaire +1 more source
A valorização dos professores em municípios do Paraná: análise dos planos de carreira
Jornal de Políticas Educacionais, 2016 Este artigo apresenta o resultado de pesquisa sobre os planos de carreira dos professores da rede municipal de ensino dos cinco municípios de maior IDHM e dos cinco de menor IDHM doParaná. Buscou-se analisar se esses municípiosestão de acordo com a legislação, quanto ao estabelecimento de planos de carreira e ao pagamento do Piso Salarial Profissional ...
Janaina Silvana Sobzinski Moretti +1 more
openaire +2 more sources
Avaliação do desenvolvimento vocacional na infância: versão portuguesa da Childhood Career Development Scale [PDF]
, 2012 A investigação revela que na infância se desenvolvem competências básicas de carreira, que afetam processos futuros de tomada de decisão e de adaptabilidade vocacional. Tais evidências apelam para a implementação de intervenções psicológicas que promovam
Oliveira, Íris
core
PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UNIOESTE CAMPUS DE CASCAVEL EM RELAÇÃO A POLÍTICA DE AUXÍLIO FINANCEIRO PARA QUALIFICAÇÃO [PDF]
, 2013 Este artigo tem por objetivo analisar a percepção dos servidores da Unioeste Campus de Cascavel em relação a Política de Auxílio Financeiro para Qualificação e Capacitação. Trata-se de analisar junto aos servidores que buscaram a qualificação em cursos
Bertolini, Geysler Rogis Flor +4 more
core