PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DAS INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO SUPERIOR [PDF]
Este artigo foi elaborado a partir de pesquisa bibliográfica em livros e artigos publicados na literatura da administração, em particular no que se refere à gestão de pessoas.
ANTUNES, TEREZA CRISTINA MEURER +1 more
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Abstract Book: 25th Congress of the European Hematology Association Virtual Edition, 2020
HemaSphere, Volume 4, Issue S1, Page 1-1168, June 2020.
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PLANO DE CARREIRA E CARGOS DOS SERVIDORES DOCENTES DO MAGISTÉRIO SUPERIOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA [PDF]
O presente artigo apresenta uma breve incursão sobre o plano de carreira dos docentes do Nível Superior da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Para a compreensão, buscou-se apontar com base na literatura alguns tópicos como servidor público,
ALVES, ROSANGELA +2 more
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Este trabalho é fruto de uma análise crítica realizada por meio de revisão bibliográfica, dividida em duas dimensões, no plano sócio-histórico, sendo elas: o processo de profissionalização da carreira docente, com foco especial em Química, e a natureza ...
Graziele Borges de Oliveira Pena +1 more
doaj
A municipalização do ensino superior é realidade no Brasil, mas se constitui em um mecanismo pouco estruturado, dependente da capacidade de arrecadação para obter maior autonomia administrativa e financeira do município.
Cibelli de Medeiros Pickler +2 more
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Universidade pública: satisfação dos servidores técnico-administrativos com plano de carreiras
O escopo deste trabalho consistiu em compreender a satisfação dos Técnicos Administrativos em Educação com o plano de carreira oferecido aos mesmos pela instituição de trabalho – universidade pública federal do interior do estado de Minas Gerais. Método: realizou-se um estudo transversal, descritivo, quantitativo, com um total de 600 servidores da ...
Giane Batista da Silva Camarano +6 more
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Gestão de Carreira de Professores: a Relação com a Estratégia em uma Universidade Privada da Cidade de São Paulo [PDF]
Atualmente a gestão de pessoas é influenciada pela crescente competitividade imposta às organizações. As políticas adotadas nesse sentido, entre elas as ligadas à gestão de carreira, devem ser condizentes com a necessidade do alcance de objetivos ...
Veloso, Elza Fátima Rosa
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Controle Interno e as Fundações de apoio à pesquisa universitária: uma análise do funcionamento do Controle Interno nas Fundações da Universidade Federal de Santa Catarina no ano de 2010 [PDF]
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Ciências Contábeis.O Controle Interno tem por finalidade planejar, organizar e supervisionar informações por meio de medidas que buscam proteger o patrimônio ...
Azevedo, Natalia Kirchner
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Estratégias de carreira: estudo de caso dos estudantes de administração
Este estudo analisa a gestão da própria carreira de acadêmicos de Administração. O objetivo é analisar quais são as estratégias de gerenciamento de carreira dos estudantes do curso de Administração no seu preparo para o mercado de trabalho.
Priscila Cembranel +3 more
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PCCTAE: UMA ANÁLISE NA UFSC [PDF]
O presente artigo analisou o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE) das instituições federais de ensino. Para que tal objetivo fosse alcançado, utilizou-se o método indutivo, a pesquisa aplicada e a pesquisa do tipo ...
BESS, MAIARA RAISER SÜHNEL +3 more
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