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Políticas de la inserción laboral que garanticen la inclusión, igualdad y participación en la población LGBTI: caso prefectura del Azuay [PDF]
La inclusión laboral equitativa es todavía un reto en el Ecuador. Por ello, la presente investigación tuvo como objetivo analizar los procesos de inserción laboral de la población LGBTI en la Prefectura del Azuay.
Pesantez Beltrán, Bernardo Israel
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Nivel educativo y problemas de salud en la población peruana LGBTI durante el año 2017
Introducción: Este articulo examinó la asociación entre tener un nivel educativo más alto y una menor incidencia de problemas de salud en la comunidad LGBTI peruana en el año 2017. Metodología: Estudio transversal.
Abanto Puerta, Gerald
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Ilustraciones, fotos, gráficasLa estigmatización social configura relaciones de tensión en la población LGBTI, es así como a lo largo del convenio interinstitucional entre la Universidad de Caldas y la Personería de Manizales, se tuvo como objetivo ...
Zuluaga Botero, Sofía
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Bienestar en población LGBTI, experiencia Santa Marta
El presente estudio tiene como objetivo Realizar una revisión de literatura para de esta ofrecer recomendaciones que permitan mejorar el plan de bienestar del gobierno distrital de Santa Marta en la población LGBTI, mediante el estudio de diversas ...
Arguelles Cujia, Jhon Edgar
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A partir del reconocimiento de que la población LGBTI es víctima de la violencia de género, se toma como nicho de análisis el ejercicio de tal forma de violencia contra esta población en el contexto del conflicto armado colombiano, que ha alcanzado ...
Rincón Angarita, Dubán
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La violencia contra la población LGBTIQ+
La violencia contra la población LGBTI+ es un problema nacional. Esta violenciano es reconocida por las instituciones de seguridad y justicia en Guatemala. Tampoco existe un registro de esta violencia o hay subregistros.
Mejía Dávila, Marco Vinicio
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Se propone identificar como la participación ciudadana contribuye a los procesos de asociatividad en la población LGBTI (Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgeneristas e Intersexuales), para la defensa de sus derechos civiles.
Arévalo Narvaez, Luz Mila +2 more
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Inclusión laboral en población LGBTI desde el marco de la responsabilidad social empresarial. [PDF]
Proponer estrategias que incentiven la inclusión laboral para la población LGBTI de la UPI OASIS II en el marco de la Política Pública de Responsabilidad Social Empresarial en Bogotá.En Colombia, la discriminación es un tema que genera un alto grado de ...
Álvarez Luna, María Fernanda +2 more
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“Discriminación y exclusión laboral en población lgbti en Bogotá”
La diversidad sexual es un amplio campo de estudio e intervención en la realidad social, no siempre, aceptado y reconocido socialmente. La diversidad sexual va más allá de la homosexualidad o de la bisexualidad e incluye conceptos como la orientación o ...
Herrera Pérez, Elizabeth +1 more
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Percepción de los participantes de la Organización Silueta sobre las relaciones interpersonales entre el grupo LGBTI y la población cuencana en la ciudad de Cuenca, durante el periodo 2021 [PDF]
El objetivo de esta investigación fue conocer la percepción de la población LGBTI respecto a las relaciones interpersonales que mantienen con la población cuencana en general, vistas como un proceso para comprender las sensaciones obtenidas del ...
Rosas Farez, Lilia Raquel +1 more
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