Results 1 to 10 of about 82,348 (54)

UGOVOR O RADU I UGOVOR O DJELU: PODRUČJE PRIMJENE RADNOGA ZAKONODAVSTVA

open access: yesZbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci, 2018
Obavljanje nekog rada za drugoga može se zasnivati na različitim pravnim temeljima pa se i pravni položaj osoba koje obavljaju rad razlikuje ovisno o tome rade li na temelju nekog ugovora građanskog prava (primjerice, ugovora o djelu) ili ugovora o radu (
Darja Senčur Peček, Sandra Laleta
doaj   +2 more sources

POGREŠNA KVALIFIKACIJA UGOVORNOG ODNOSA

open access: yesPravni Vjesnik, 2023
Rad u industriji videoigra povezan je s brojnim nesigurnostima s obzirom na to da pravni položaj radnika ovisi o tome obavlja li posao na temelju nekog ugovora građanskog prava (samozapošljavanje) ili ugovora o radu (kad je osoba u radnom odnosu ...
Karla Kotulovski
doaj   +1 more source

Prikaz knjige: Valentino Kuzelj i Ivana Tonković, Praktični vodič kroz radni odnos. Zasnivanje, trajanje i prestanak. S primjerima iz sudske prakse, Zagreb, RRiF, 2025. [PDF]

open access: yesZbornik radova Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Mostaru
Radni odnos u današnjem pravnom i društvenom kontekstu ne predstavlja samo pravni institut nego kompleksno normativno i društveno pitanje u kojem se prelamaju interesi radnika, poslodavca i države.
Ana Sesvečan
doaj  
Some of the next articles are maybe not open access.

Husserlov pojam čistog Ja

Filozofska Istrazivanja, 2023
Andrija Jurić
exaly  

Pojam povlaštene informacije

Zbornik Radova Pravnog Fakulteta U Splitu, 2023
Tomislav Jaksic
exaly  

Mercierov pojam filozofije

Prilozi za istraživanje hrvatske filozofske baštine, 2023
Dario Śkarica
exaly  

Pojam pažnje u Bergsonovoj i Husserlovoj filozofiji

Filozofska Istrazivanja, 2020
Mark Losoncz
exaly  

Pojam i značaj poslijepenalne zaštite – koga štititi, zašto i kako?

Kriminologija & Socijalna Integracija, 2020
Snježana Maloić
exaly  

Što znači pojam governance i kako ga treba prevoditi?

Zbornik Pravnog Fakulteta U Zagrebu, 2022
Gojko Bežovan
exaly  

Home - About - Disclaimer - Privacy