Os novos desafios da comunicação na sustentabilidade e na responsabilidade social interna das organizações [PDF]
, 2016 Artigo baseado na comunicação proferida no VI Conferência em Investigação e Intervenção em RH: Desafios para a Gestão de Recursos Humanos no séc. XXI: tendências, estratégias e práticas, realizado na Escola Superior de Ciências Empresariais, Instituto ...
Marujo, Nelson António Martins Gonçalves +1 more
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Gestão & Produção, 2010 Os sistemas certificáveis de gestão ambiental, como a norma ISO 14001, têm sido uma opção cada vez mais utilizada pelas organizações para equacionarem suas demandas ambientais, padronizarem seu processo produtivo, reduzirem custos de produção e ...
Otávio José de Oliveira +1 more
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Práticas e políticas em gestão estratégica de pessoas [PDF]
, 2015 O presente estudo trata de pesquisa realizada com o objetivo de identificar políticas e práticas em gestão de pessoas que a caracterizariam como gestão estratégica de pessoas.
Lara, Lívia Resende
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A produção conjunta dos pactos de trabalho em educação
ETD: Educação Temática Digital, 2018 Introdução: O Núcleo de apoio e acompanhamento para aprendizagem (Naapa) é serviço criado pela Prefeitura Municipal de São Paulo. Este trabalho objetiva analisar as contribuições do processo formativo das equipes para a produção de práticas democráticas ...
Carla Biancha Angelucci +2 more
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AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DE PESSOAS NA A ÓTICA DOS SERVIDORES DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR: SÓ SERVE PARA PROGRESSAO SALARIAL [PDF]
, 2015 Transformações no cenário mundial desde 1990 levaram a administração pública a implementar ações fortalecedoras da governança do Estado concernentes à qualidade dos serviços prestados ao cidadão em bases profissionais.
BARDANO, MARIA DE FATIMA FERNANDES MARQUES MACHADO +1 more
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A Gestão de Pessoas e seus Mecanismos de Sedução em um Processo de Aquisição [PDF]
, 2009 This article discusses the changes in the people management procedures, starting from the acquisition process of a family company by a multinational company, and how its remaining workers have perceived these changes.
Andréa Poleto Oltramari +2 more
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Cadernos EBAPE.BRResumo As pessoas assumiram papel estratégico e relevante nas organizações, constituindo fonte de competência organizacional essencial, devendo, portanto, ser valorizadas e desenvolvidas por meio de políticas e práticas de gestão de pessoas (GP).
Gisela Demo +2 more
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Manual de integração e procedimentos internos para uma empresa varejista [PDF]
, 2015 A gestão de pessoas vem sendo considerada fator essencial para a competitividade das organizações, sejam elas de pequeno, médio ou grande porte, levando-as a rever práticas na busca por formas mais eficientes de atuação.
Bagatini, Diana
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Metodologias colaborativas de construção coletiva: análise dos resultados do curso de gestão social de bacias hidrográficas no contexto do projeto TSGA II [PDF]
, 2014 TCC(graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Tecnológico. Engenharia Sanitária e Ambiental.O presente trabalho buscou refletir e apresentar os resultados do curso de Gestão Social de Bacias Hidrográficas (GSBH) realizado nos municípios
Moure, Eduardo Schnitzler
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A GESTÃO DE CONHECIMENTO NA MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO UNIVERSITÁRIA: O CASO DA UERN (RN) [PDF]
, 2011 As Instituições de Ensino Superior (IES) são organizações complexas que executam diversas tarefas, muitas vezes sem um objetivo definido e em muitos casos a gestão é caraterizada pela descontinuidade administrativa.
Carvalho, Fabrícia Gonçalves De +5 more
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