Results 11 to 20 of about 148,937 (115)

Aktywna polityka rynku pracy wobec osób młodych. Rozwiązania ustawowe i ich realizacja przez publiczne służby zatrudnienia [PDF]

open access: yesPolityka i Społeczeństwo
Celem opracowania jest prezentacja rozwiązań w ramach aktywnej polityki rynku pracy skierowanych do osób młodych oraz ich realizacja przez publiczne służby zatrudnienia w kontekście sytuacji tych osób na rynku pracy. Ze względu na niż demograficzny oraz wciąż malejącą liczbę osób młodych wchodzących na rynek pracy wydawać by się mogło, że ich sytuacja ...
Szydlik-Leszczyńska, Agata
openaire   +2 more sources

Cele i sposoby realizacji polityki społecznej w dobie postępu technologicznego

open access: yesStudia z Polityki Publicznej, 2021
Celem artykułu jest naukowa refleksja nad potrzebą uwzględnienia kwestii rozwoju nowych technologii we współczesnej polityce społecznej w Polsce. Artykuł koncentruje się na omówieniu trzech wybranych obszarów polityki społecznej, na które szczególnie ...
Kaja Zapędowska-Kling
doaj   +1 more source

Uwagi o imigracji w kontekście zadań polskiej polityki społecznej

open access: yesStudia Socialia Cracoviensia, 2017
Tekst jest częścią szerszego dyskursu, który obejmuje temat: Imigracja do Polski – społeczne, ekonomiczne i prawne implikacje dla polityki społecznej i pracy socjalnej.
Jan Mazur
doaj   +1 more source

Skuteczna, aktywna polityka rynku pracy

open access: yes, 2011
Skuteczna, aktywna polityka rynku pracy Andrzej Klimczuk In Adam Tomanek (ed.), Flexicurity W Wymiarze Regionalnym . Raport Z Badań. Izba Rzemieślnicza I Przedsiȩbiorczości W Białymstoku. pp.
Klimczuk, Andrzej
core   +3 more sources

Polityka państwa wobec upowszechnienia elastycznych form zatrudnienia w Polsce

open access: yesStudia z Polityki Publicznej, 2015
W czerwcu 2015 r. Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy1, zgodnie z którą wprowadzone zostaje ograniczenie łącznego czasu trwania umów o pracę na czas określony zawieranych z jednym pracodawcą do 33 miesięcy, o ile nie istnieją obiektywne powody, aby ...
Maciej Pańków
doaj   +1 more source

Osoby starsze i ich potrzeby jako wyzwanie dla edukacji i rynku pracy

open access: yesActa Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2020
Polityka senioralna wydaje się jednym z priorytetowych obszarów działania wielu państw stojących w obliczu starzenia się społeczeństw, w tym także dla Polski.
Magdalena Wieczorkowska
doaj   +1 more source

WYDATKI PUBLICZNE A KWALIFIKACJE ZAWODOWE: KRYTERIA, DYLEMATY I ROZWIĄZANIA INSTYTUCJONALNE [PDF]

open access: yesModern Management Review, 2013
Rynki pracy w rozwiniętych gospodarczo państwach znajdują się w sytuacji przedłużającego się kryzysu. Kryzys ten dotyka szczególnie młodzież, a za jedną z jego głównych przyczyn uznawane jest niedopasowanie struktury podaży kwalifikacji do potrzeb ...
Aleksander SURDEJ
doaj   +1 more source

Dyskryminacja pozytywna osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy

open access: yesŚwiat Idei i Polityki, 2022
Artykuł ma na celu ukazanie różnych aspektów realizacji koncepcji dyskryminacji pozytywnej osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy. Poddano w nim weryfikacji następującą hipotezę badawczą: dyskryminacja pozytywna osób z niepełnosprawnościami na ...
Mariusz Szweda
doaj   +1 more source

Dopasowanie kapitału ludzkiego do potrzeb regionalnego rynku pracy [PDF]

open access: yes, 2014
W niniejszym opracowaniu podjęto próbę identyfikacji dopasowania kapitału ludzkiego do potrzeb regionalnego rynku pracy. Przyjęto, że wyznacznikiem takiego dopasowania są zmiany posiadanej przez społeczeństwo wiedzy.
Gajdos, Artur, Artur Gajdos
core   +1 more source

Kształcenie na kierunku nauki o rodzinie w kontekście współczesnej polskiej polityki społecznej

open access: yesStudia Warmińskie, 2017
Uwzględniając najważniejsze działania państwa i podmiotów pozarządowych w obszarze polityki społecznej, w artykule zwrócono uwagę na zagadnienie, w jakim stopniu oferta kształcenia na kierunku nauki o rodzinie, prowadzonym w publicznych szkołach wyższych,
Anna Zellma
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy