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Positive Discrimination v. Positive Action
The Police Journal: Theory, Practice and Principles, 1991In 1985 the Dutch government implemented a policy which aims to increase the representation of women within the police service to 25 percent. This article looks at the events leading up to this policy decision, how the policy has been received within the service and the implications of such a policy.
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HIV-positive patients claim discrimination
Nursing Standard, 1991Refusal of a requested health service is a particularly common form of discrimination against people who are HIV positive, Italian researchers say. Anonymous questionnaires were completed by 86 in- and out-patients at one AIDS unit, of whom 63 were intravenous drug users, 11 heterosexual, nine homosexual and three had no known risk factors, Eighty ...
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Diversité, 2006
En se déclarant favorable à la nomination d’un « préfet musulman » à l’automne 2003, Nicolas Sarkozy – alors ministre de l’Intérieur – a relancé et enflammé le débat français sur l’opportunité de développer des mesures dites de discrimination positive.
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En se déclarant favorable à la nomination d’un « préfet musulman » à l’automne 2003, Nicolas Sarkozy – alors ministre de l’Intérieur – a relancé et enflammé le débat français sur l’opportunité de développer des mesures dites de discrimination positive.
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La discrimination positive : une présentation
Vie sociale, 2006La discrimination positive est un principe : il s’agit d’instituer des inégalités pour promouvoir l’égalité en accordant à certains un traitement préférentiel. C’est un instrument de lutte contre les pratiques racistes et sexistes. Elle se veut une correction des inégalités socio-économiques. Mais elle induit des effets pervers qui peuvent contribuer à
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2008
Creer juridiquement des inegalites pour favoriser, dans les faits, le progres de l’egalite : tel est le pari des politiques de discrimination positive. A l’heure ou le principe de non-discrimination s’impose de maniere toujours plus exigeante, il peut sembler paradoxal de recourir a cette forme de discrimination « bienveillante ». A quelles conditions
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Creer juridiquement des inegalites pour favoriser, dans les faits, le progres de l’egalite : tel est le pari des politiques de discrimination positive. A l’heure ou le principe de non-discrimination s’impose de maniere toujours plus exigeante, il peut sembler paradoxal de recourir a cette forme de discrimination « bienveillante ». A quelles conditions
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Position Strategies in an Object Discrimination Task
Child Development, 1971CARMEAN, STEPHEN L., and CARMEAN, C. JEAN. Position Strategies in an Object Discrimination Task. CHILD DEVELOPMENT, 1971, 42, 1263-1270. Results of 5 experiments supported the hypothesis that many nonlearners in a nmultipair visual discrimination learning task were following position rather than object strategies and that it was possible to predict ...
S L, Carmean, C J, Carmean
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Affirmative Action and Positive Discrimination
The Tocqueville Review, 2004A specter is haunting France and America. It is known alternatively as “discrimination positive” or “affirmative action.” The concept refers to policies that legitimate the use of measures that explicitly take into account an individual’s group status in the allocation of jobs, contracts, and university admissions to assist groups that are ...
Daniel Disalvo, James W. Ceaser
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Introducing Positive Discrimination in Predictive Models
2013In this chapter we give three solutions for the discrimination-aware classification problem that are based upon Bayesian classifiers. These classifiers model the complete probability distribution by making strong independence assumptions. First we discuss the necessity of having discrimination-free classification for probabilistic models.
Verwer, Sicco, Calders, Toon
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Une discrimination positive indirecte ?
Sociétés contemporaines, 2010A la suite du demantelement partiel des programmes de discrimination positive intervenu en Californie dans la seconde moitie des annees 1990, les mesures adoptees dans cet Etat imposant notamment aux etablissements d'enseignement superieur public l'obligation d'admettre en premiere annee un certain pourcentage des diplomes de l'enseignement secondaire ...
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Contre la discrimination positive
Pouvoirs, 2004Résumé La discrimination positive consiste à rééquilibrer la situation relative de groupes considérés comme structurellement défavorisés en créant en leur faveur un statut privilégié. Ainsi définie, elle présente le double inconvénient d’inverser l’ordre des privilèges au lieu de supprimer ceux-ci – créant ainsi un sentiment de contrainte et d ...
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