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Las políticas de discriminación positiva en Francia
Las políticas de discriminación positiva consisten en crear jurídicamente unas desigualdades para favorecer la igualdad de hecho. En el momento en el cual se impone el principio de no-discriminación, puede parecer paradójico recurrir a esta forma de ...
Eguzki Urteaga
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El principio de no discriminación laboral en los criterios judiciales para otorgar la medida cautelar de reposición en la Administración Pública [PDF]
La presente tesis se denomina: “El principio de no discriminación laboral en los criterios judiciales para otorgar la medida cautelar de reposición en la administración pública” tuvo como objetivo otorgar nuevos criterios a los Jueces del Perú para que ...
Rojas Hidalgo, Renato Josue
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Algunas reflexiones críticas sobre el derecho a la igualdad como no discriminación en Chile
Actualmente, no se discute la vigencia o validez del principio/derecho a la igualdad o, más concretamente, a no ser discriminado. Los desacuerdos parecen centrarse en el alcance de la protección del mismo, especialmente entre privados, y, todavía más ...
Estefanía Esparza Reyes
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La contratación de abogados en los bufetes peruanos: ¿una discriminación contractual?
La investigación que origina este artículo es de tipo cualitativo, y se realizó con base en los datos aportados por los cincuenta mejores bufetes del Perú, de acuerdo con el ranking elaborado por Leaders League, Chambers and Parthnersy The Legal 500 ...
Luz Pacheco Zerga
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El presente estudio tiene como objetivo ayudar a comprender la identidad etnorracial en relación con los contextos de discriminación (múltiple, interseccional e institucional) basados en la raza y sus implicaciones para la ley contra la discriminación ...
Rodrigo da Silva Vernes-Pinto
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La discriminación por razones sanitarias: el impacto del covid-19 en las relaciones laborales
El objetivo de este trabajo es el análisis de las nuevas formas de discriminación por razones sanitarias, provocadas por la irrupción del virus SARS-CoV-2 en nuestras vidas, en el ámbito de las relaciones laborales.
María Luisa Pérez Guerrero
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Consideraciones ante el principio de no discriminación en el sistema de consumo
En el presente trabajo intenta analizar algunas consideraciones emanadas del fallo:P., D. N. c/ GENERAL PAZ HOTEL SA **419** s/ DAÑOS Y PERJUICIOS que nos ofrecen algunos de los votos de los magistrados votantes.
Gómez Muñoz, Juan A.
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El derecho a no ser discriminado o a vivir como iguales
Este trabajo es resultado de la creencia de que el origen de gran parte de los males actuales que infligen a la humanidad tiene su raíz en la discriminación.
Ana Morell Sanz
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Discriminación en la persecución penal.
El presente artículo aborda la problemática de la persecución penal de los delitos intracarcelarios a la luz del principio de igualdad ante la ley y no discriminación.
Jörg Stippel, Paula Medina González
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El objetivo principal de este trabajo es estudiar la figura del despido ineficaz y su relación con el principio de no discriminación y derecho a la estabilidad, para ello se realizó un análisis de los diversos conceptos contenidos tanto textos ...
Arteaga Moreira, Ana Jesenia
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