Results 21 to 30 of about 761 (163)

Las políticas de discriminación positiva en Francia

open access: yesPapers, 2010
Las políticas de discriminación positiva consisten en crear jurídicamente unas desigualdades para favorecer la igualdad de hecho. En el momento en el cual se impone el principio de no-discriminación, puede parecer paradójico recurrir a esta forma de ...
Eguzki Urteaga
doaj   +1 more source

El principio de no discriminación laboral en los criterios judiciales para otorgar la medida cautelar de reposición en la Administración Pública [PDF]

open access: yes, 2021
La presente tesis se denomina: “El principio de no discriminación laboral en los criterios judiciales para otorgar la medida cautelar de reposición en la administración pública” tuvo como objetivo otorgar nuevos criterios a los Jueces del Perú para que ...
Rojas Hidalgo, Renato Josue
core  

Algunas reflexiones críticas sobre el derecho a la igualdad como no discriminación en Chile

open access: yesCuestiones Constitucionales, 2019
Actualmente, no se discute la vigencia o validez del principio/derecho a la igualdad o, más concretamente, a no ser discriminado. Los desacuerdos parecen centrarse en el alcance de la protección del mismo, especialmente entre privados, y, todavía más ...
Estefanía Esparza Reyes
doaj   +1 more source

La contratación de abogados en los bufetes peruanos: ¿una discriminación contractual?

open access: yesRevista Latinoamericana de Derecho Social, 2023
La investigación que origina este artículo es de tipo cualitativo, y se realizó con base en los datos aportados por los cincuenta mejores bufetes del Perú, de acuerdo con el ranking elaborado por Leaders League, Chambers and Parthnersy The Legal 500 ...
Luz Pacheco Zerga
doaj   +1 more source

Identidad etnorracial e interseccionalidad: un derecho de la antidiscriminación bajo una perspectiva descolonizante

open access: yesOpinión Jurídica, 2020
El presente estudio tiene como objetivo ayudar a comprender la identidad etnorracial en relación con los contextos de discriminación (múltiple, interseccional e institucional) basados en la raza y sus implicaciones para la ley contra la discriminación ...
Rodrigo da Silva Vernes-Pinto
doaj   +1 more source

La discriminación por razones sanitarias: el impacto del covid-19 en las relaciones laborales

open access: yesRevista Latinoamericana de Derecho Social, 2022
El objetivo de este trabajo es el análisis de las nuevas formas de discriminación por razones sanitarias, provocadas por la irrupción del virus SARS-CoV-2 en nuestras vidas, en el ámbito de las relaciones laborales.
María Luisa Pérez Guerrero
doaj   +1 more source

Consideraciones ante el principio de no discriminación en el sistema de consumo

open access: yes, 2022
En el presente trabajo intenta analizar algunas consideraciones emanadas del fallo:P., D. N. c/ GENERAL PAZ HOTEL SA **419** s/ DAÑOS Y PERJUICIOS que nos ofrecen algunos de los votos de los magistrados votantes.
Gómez Muñoz, Juan A.
core  

El derecho a no ser discriminado o a vivir como iguales

open access: yesAnuario Iberoamericano de Derecho Internacional Penal, 2017
Este trabajo es resultado de la creencia de que el origen de gran parte de los males actuales que infligen a la humanidad tiene su raíz en la discriminación.
Ana Morell Sanz
doaj   +1 more source

Discriminación en la persecución penal.

open access: yesRevista Brasileira de Direito Processual Penal, 2022
El presente artículo aborda la problemática de la persecución penal de los delitos intracarcelarios a la luz del principio de igualdad ante la ley y no discriminación.
Jörg Stippel, Paula Medina González
doaj   +1 more source

El despido ineficaz y su relación con el principio de no discriminación y el derecho a la estabilidad

open access: yes, 2018
El objetivo principal de este trabajo es estudiar la figura del despido ineficaz y su relación con el principio de no discriminación y derecho a la estabilidad, para ello se realizó un análisis de los diversos conceptos contenidos tanto textos ...
Arteaga Moreira, Ana Jesenia
core   +2 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy