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El Código General Disciplinario colombiano clasifica las faltas en gravísimas, graves y leves. Mientras que las faltas gravísimas están descritas taxativamente, la ley establece criterios para determinar entre graves y leves, lo que otorga al operador
Ingrid Johanna Restrepo Gálvez
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El principio constitucional de capacidad económica en las tasas. Un estudio de la jurisprudencia [PDF]
El presente trabajo de investigación tiene por objeto el estudio y análisis del principio de capacidad económica en la figura tributaria de las tasas y se analizarán los posibles conflictos en su aplicación por parte de las Entidades Locales.
Hernández Guijarro, Fernando
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Este artículo lleva a cabo un estudio comparado entre la noción de acomodo razonable desarrollada por el Tribunal Supremo de Canadá y la de discriminación indirecta utilizada por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, aplicadas ambas en contextos ...
Ángeles Solanes
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Las relaciones entre el Tribunal Constitucional y el Tribunal Supremo: ¿un conflicto permanente? [PDF]
El presente trabajo tiene por objeto dar cuenta de los problemas que genera la dualidad de jurisdicciones. Concretamente y por lo que respecta al caso español, se repasan los episodios conflictivos que han tenido lugar entre el Tribunal Constitucional y ...
Xiol Ríos, Juan Antonio
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Algunos alcances en la aplicación del principio de razonabilidad de las decisiones administrativas
El artículo desarrolla el contenido del principio de razonabilidad como criterio rector de la actuación administrativa en el ejercicio de sus funciones; asimismo, analiza la interpretación del Tribunal Constitucional respecto a la delimitación del alcance del principio de razonabilidad en las decisiones normativas y administrativas del Estado ...
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El siguiente artículo tiene por objeto analizar, a partir de un fallo reciente de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, cual es el alcance de la frase “cobertura integral de las prestaciones de salud en caso de discapacidad” y que parámetro deben utilizar los prestatarios públicos y privados al momento de otorgar las mismas.
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La finalidad fue Determinar la relación entre el Principio de Razonabilidad y graduación de sanciones de PAD. en Universidad Nacional de Trujillo, 2018. Con un diseño tipo Descriptivo- Correlacional, con una muestra no probabilística, constituido por 52 expedientes. Para medir el principio de razonabilidad se elaboró una prueba objetiva, conformada por
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Videovigilancia laboral en el sector bananero: nulidad del consentimiento y proporcionalidad
La videovigilancia en el lugar de trabajo del sector bananero ecuatoriano se ha convertido en un mecanismo de control que genera tensiones entre el poder de gestión del empleador y los derechos fundamentales de los trabajadores.
Yolanda María Laines-Alvarez +2 more
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