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El modelo sistémico de aprendizaje y enseñanza, como apoyo en la inserción laboral
La investigación tuvo como objetivo principal buscar cómo influye el proceso sistémico con el enfoque de enseñanza y aprendizaje, en la inclusión laboral de los egresados de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán.
Fernando E. Corcino-Barrueta +3 more
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Iniciada en el último cuarto del siglo XIX nuestra legislación laboral, pronto se plantea la exigencia de que las reglas sustantivas del nuevo Derecho vayan acompañadas de normas jurisdiccionales y procesales específicas, atentas a las exigencias de la ...
Alfredo Montoya Melgar
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Las redes sociales como medio de prueba en el proceso laboral
En el presente estudio se aborda el valor probatorio de las redes sociales en el proceso laboral sobre la base de analizar tres grandes temas: el primero de ellos es la licitud de este medio de prueba, cuando la información contenida en las redes ...
Francisco Andrés Valle Muñoz
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Audiencias virtuales en los procesos laborales y su vigencia en la postpandemia COVID-19
La realización de audiencias virtuales en el Perú es producto de una disposición efectuada por el Poder Judicial debido al estado de emergencia nacional provocada por la COVID-19.
Javier Naval Salinas Avila
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Los dispositivos de geolocalización del trabajador como medio de prueba en el proceso laboral
Los dispositivos de geolocalización del trabajador son un instrumento tecnológico de que dispone el empresario para controlar la prestación de trabajo, pero, a su vez, son un medio de prueba para acreditar incumplimientos contractuales del trabajador en ...
Francisco Andrés Valle Muñoz
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La dificultad probatoria en el proceso laboral en el Chaco, Argentina
El presente trabajo tiene la finalidad de conocer algunas características especiales de la valoración de la prueba de difícil producción e interpretación dentro del proceso laboral, dando especial atención a precedentes judiciales de la Provincia del ...
Jorge Gustavo Dahlgren
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Concepto de “materia laboral” Vigencia material de la ley Nº 18.572
El artículo 7º de la Ley de Abreviación de los Procesos Laborales (Nº 18.572, del 13 de setiembre de 2009) define el “Ámbito de aplicación” utilizando la siguiente fórmula: “Con excepción de lo establecido en normas que prevean procedimientos especiales,
Mario Garmendia Arigón
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Inclusión de personas con discapacidad en el medio laboral
En el presente artículo reportamos una investigación que analizó la inclusión de personas con discapacidad en el medio laboral. El primer paso seguido en el proceso metodológico fue la construcción de un instrumento para cuantificar el nivel de ...
Mónica Guerra +4 more
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Introducción: Las tendencias emergentes en el ámbito del desarrollo humano permiten profundizar en la importancia de la educación y la experiencia laboral en los sistemas sociales.
Gustavo Alfonso Romero-Olmedo +1 more
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El debido proceso administrativo en el trámite de la calificación de la pérdida de capacidad laboral
Este avance de investigación tiene como propósito abordar las implicaciones y efectos que el derecho fundamental al debido proceso tiene en el procedimiento de la calificación de la pérdida de la capacidad laboral.
Iliana Marcela Fortich Lozano +1 more
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