Results 1 to 10 of about 746 (56)
The impact of technological innovation on modern strategic management
Brz tehnološki napredak i učestale inovacije u okruženju i na globalnom tržištu stvaraju turbulentnu i neizvjesnu okolinu za organizaciju. Strategijski menadžment je vrlo često suočen s brojnim izazovima i pitanjima uz ostale svoje temeljne funkcije koje
Katerina Fotova Čiković +1 more
semanticscholar +1 more source
Anatomija poslovnog uspjeha i razvoja poduzeća s osvrtom na ključne upravljačke odluke
Temeljne zadaće menadžmenta u tržišnom gospodarstvu su osigurati optimalno poslovanje i ostvarivanje dobiti te postići vremensku neograničenost poslovanja izraženu kroz budući rast i razvoj poduzeća.
Anđelko Kaščel
semanticscholar +1 more source
Najznačajnija zadaća menadžmenta jest donošenje poslovnih odluka kojima je cilj osigurati optimalno poslovanje i ostvarivanje dobiti te budući rast i razvoj poduzeća.
Željko Tintor
semanticscholar +1 more source
SAVREMENA NASTAVNA TEHNOLOGIJA – PODRŠKA I IZAZOV U FUNKCIJI RAZVOJA SISTEMA OBRAZOVANJA
Savremena tehnološka dostignuća u vremenu u kojem živimo doprinose bržem i efikasnijem protoku informacija društvenog, porodičnog, poslovnog, psihosocijalnog i globalnog karaktera, te veoma značajno utiču na promjene u svim sferama života i društvenih ...
Alman Kasumović +2 more
semanticscholar +1 more source
Determiniranje obilježja djelotvornosti javnog sektora i javnog menadžmenta
Javni sektor u suvremenom poslovnom okruženju biva izložen isti m utjecajima globalnog poslovanja, društvenih i kulturnih promjena kao i privatni sektor, te se sukladno tome prilagođava postojećim socio-ekonomskim potrebama.
Dejan Miljenović +2 more
semanticscholar +1 more source
Istraživanje uloge i perspektive razvoja kontrolera kao poslovnog partnera menadžmenta
Megatrendovi poput rastuće kompleksnosti i volatilnosti poslovnog okruženja, internacionalizacije i sve veće potrebe za transparentnosti uzrokovale su promjene očekivanja menadžmenta spram kontrolera, a time i nove uloge.
Davor Labaš, M. Rajsman
semanticscholar +1 more source
Uloga organizacije i menadžmenta u razvoju karijera
Razvoj i upravljanje karijerama ovise o naporima pojedinca, ali i organizacije. Organizacije često zanemaruju razvoj i upravljanje karijerama zaposlenika zbog profita i pogrešnoga stava da će zaposlenici biti spremni napustiti ih nakon ostvarenja ...
Andreja Rudančić
semanticscholar +1 more source
UPRAVLJANJE ZNANJEM - KONCEPT ZA KREIRANJE KONKURENTSKE PREDNOSTI
Živimo u vremenu sve bržih, dramaticnijih, kompleksnijih i nepredvidljivih promjena. Tehnoloski, tržisno-ekonomski, politicki, drustveni i globalni faktori, uticu na ubrzanje promjena, kao i na oblikovanje teorije i prakse ekonomije i menadžmenta ...
Esad Jakupović, Zorka Grandov
semanticscholar +1 more source
Styles of business negotiation from a cultural aspect
Na temelju načina, stilova i karakteristika poslovnog pregovaranja te kulturoloških aspekata, odnosno kulture visokog i niskog konteksta provedeno je istraživanje visokog menadžmenta u četirima europskim zemljama.
Z. Capko, Ana Babić, Anamarija Zron
semanticscholar +1 more source
RAZLIKE IZMEĐU ŽENA I MUŠKARACA KAO MENADŽERA LJUDSKIH RESURSA
Godinama su žene bile ograničene u mogućnostima napredovanja i razvoju karijere, no s vremenom dolazi do sve većeg uključivanja žena u menadžment. Češće uključivanje žena u upravljačke strukture u značajnoj mjeri utječe na sve izraženije promjene u ...
Marina Brodarić Ivačić +2 more
semanticscholar +1 more source

