Results 131 to 140 of about 41,421 (140)
Some of the next articles are maybe not open access.

Praca zdalna i hybrydowa po pandemii COVID-19. Wyniki badania oczekiwań pracowników i menedżerów wobec nowego modelu pracy na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa.

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów, 2023
Celem artykułu jest przegląd literatury z zakresu pracy zdalnej, telepracy oraz pracy hybrydowej, jak również przedstawienie wyników badania pracowników działu obsługi klienta przedsiębiorstwa z branży nieruchomości komercyjnych, obejmującego ich ocenę ...
Kinga Piotrowicz
semanticscholar   +1 more source

Definicja przedsiębiorstwa rodzinnego z perspektywy logiki

Przegląd Organizacji, 2022
Zarządzanie przedsiębiorstwami rodzinnymi mogłoby stanowić młodą specjalność w dyscyplinie nauk o zarządzaniu pod warunkiem legitymizacji przez szeroko rozumiane środowisko akademickie dorobku badawczego i teoretycznego zgromadzonego do chwili obecnej ...
Wojciech Popczyk   +1 more
semanticscholar   +1 more source

KSZTAŁTOWANIE WIZERUNKU  PRZEDSIĘBIORSTWA ZA POMOCĄ DZIAŁAŃ  Z ZAKRESU PUBLIC RELATIONS

Zeszyty Naukowe OTN
Wizerunek firmy staje się niezbędnym warunkiem konkurowania na współczesnych, dynamicznie się zmieniających rynkach. Wizerunek składa się z wielu komponentów, które są tylko częściowo kontrolowane przez przedsiębiorstwo.
Katarzyna Pawlak-Kołodziejska
semanticscholar   +1 more source

Orientacja strategiczna w procesie rozwoju przedsiębiorstwa rodzinnego

Przegląd Organizacji, 2018
Przedsiębiorstwa rodzinne funkcjonują w coraz bardziej złożonym otoczeniu, co powoduje, że konieczne jest posiadanie orientacji strategicznej determinującej możliwości i kierunki ich rozwoju, a także pozwalającej na wykorzystywanie szans, jakie pojawiają
Andrzej Marjański
semanticscholar   +1 more source

KREATYWNOŚĆ JAKO IMPERATYW I ATRYBUT WSPÓŁCZESNEGO PRZEDSIĘBIORSTWA

Przegląd Organizacji, 2018
Artykuł jest teoretycznym studium wspartym odniesieniami do praktyki zarządzania, którego celem jest przedstawienie argumentacji na rzecz tezy o kreatywności organizacyjnej jako imperatywie i zarazem atrybucie współczesnego przedsiębiorstwa (sensu largo).
C. Suszyński
semanticscholar   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy