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Advances in leadership: a competence framework for professional leaders
The organizations of Plena inclusion and many others of the Third Sector are promoting an organizational change because people’s orientation and social transformation imply a deeply reform in the culture, the processes and the structure of each ...
Francisco Javier GÓMEZ GONZÁLEZ +3 more
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Clima organizacional y la variable memoria de trabajo
Uno de los temas con un ámbito investigativo bastante amplio dentro de la psicología y la educación, ha sido el desarrollo del concepto de memoria, es por esto que el presente documento presentara un recorrido por la evolución del concepto y cómo este se
Morales Gamboa, Sandra Yulieth +1 more
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Si bien los inicios del campo organizacional se remontan a procesos de selección de personal, cuando, en el año de 1950 en Bogotá, el señor Ernesto Amador fundó el primer laboratorio psicométrico, en el cuál se llevaban a cabo procesos de evaluación y ...
Cadavid Cataño, Eliana Patricia
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Relevamiento de clima organizacional en la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales: primeras conclusiones en el personal de apoyo universitario [PDF]
El propósito de este trabajo es dar cuenta de los primeros resultados de un proyecto de investigación que se está llevando a cabo por un grupo de docentes de la Universidad Nacional de Mar del Plata.
Durán, Claudia, Atlante, María Estela
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El presente artículo realiza una disertación sobre las teorías del aprendizaje en la construcción del conocimiento como una estrategia de desarrollo organizacional, la cual hará uso de la recopilación de información en la psicología educativa y ...
Gloria Silva-Monsalve
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Neurociencia: un encuentro posible con la psicología humanística
Marcos en su trabajo titulado neurociencia: Evitar del desengaño (2016) sostiene que las expectativas en cuanto a los logros que pueda conseguir la neurociencia en el estudio de los procesos mentales del hombre no han de ser en extremo ambiciosas.
Coelho de López-Henríquez, Fátima Agy
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R ResumenLa Psicología Industrial/Organizacional (P I/O) enfrenta importantes retos. La creciente polarización e inestabilidad laboral genera profundas transformaciones subjetivas en los trabajadores respecto al valor y significado que asignan al trabajo
Tania García-Ramos; Departamento de Psicología, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras +2 more
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La psicología organizacional en colombia período 1980-1999 (poc 80/99) [PDF]
Este trabajo se hizo dentro de la asignatura Psicología Social Laboral, capítulo "Situación actual y prospectiva de la Psicología Organizacional" La aplicación de la encuesta y la tabulación fue de los estudiantes del 2° semestre de 1999 mientras que del
Acosta R., Carlos A.
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Varias sub-disciplinas de la psicología se han enfocado en el desarrollo de intervenciones para subsanar los problemas sociales. Sin embargo, se ha publicado poco sobre el desarrollo y evaluación de infraestructuras organizacionales que presten apoyo a
Marizaida Sánchez-Cesáreo +8 more
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Green Social Work as a Framework for Socio-Environmental Transformation: A Systematic Review
The findings of this Systematic Review suggest that Green Social Work (GSW) is gaining momentum as a framework that integrates environmental sustainability with social and relational justice.
Maryurena Lorenzo +4 more
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