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Desenvolvimento científico e desafios da Psicologia do Trabalho e das Organizações no Brasil
Discorre-se sobre o desenvolvimento brasileiro da psicologia do trabalho e das organizações, com o foco na sua formação pós-graduada e produção científica. Inicia-se pela demarcação conceitual.
S. Gondim +2 more
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A intenção deste ensaio é promover uma reflexão crítica acerca das articulações entre terceirização, saúde e algumas possíveis formas de resistência nos contextos laborais contemporâneos.
Sergio Dias Guimarães Junior +1 more
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Os ingredientes da competência de gerentes de hotéis [PDF]
This paper´s objective is to discuss the notion that competence makes use of the theoretical reference to ergology considering competence as acting here and now, activity in motion.
Edil Ferreira da Silva +5 more
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Sujeito e subjetividade: questões metodológicas em psicodinâmica do trabalho
A Conferência busca discutir alguns aspectos metodológicos em Psicodinâmica do Trabalho a partir de algumas técnicas utilizadas para aumentar os recursos de pesquisadores na utilização da própria subjetividade como forma de potencializar o acesso e a ...
Pascale Molinier
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Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): do assistencialismo à promoção efetiva [PDF]
On the threshold of the 21st century, the issue of Quality of Work Life (QWL) is becoming more and more important on the agendas of leaders and managers from the corporate world.
Mário César Ferreira
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Concepções sobre Psicologia Organizacional e do Trabalho entre estudantes de Psicologia
Esta pesquisa investigou as concepções sobre Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) entre estudantes de Psicologia do interior paulista. Foi realizada a comparação entre respostas de estudantes iniciantes e concluintes (n=99). Os dados foram coletados por meio de questionário individual, aplicado em cinco unidades de ensino mediante prévia ...
Mário Lázaro Camargo +1 more
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Este artigo busca estabelecer uma proposta para o estudo do empreendedorismo a partir da perspectiva da psicologia social do trabalho. Tal proposta surge da necessidade de repensar o anúncio constante de que “somos todos empreendedores”, assim como da ...
Flávia Manuella Uchôa de Oliveira
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Validity evidence of two short scales measuring the Big Five personality factors
The objective of this study was to obtain evidence of the convergent and factor validity of the Reduced Scale of Big Five Personality Factors (ER5FP), with 20 items, and of the Reduced Inventory of Big Five Personality Factors (IGFP-5R), with 32 items ...
Jacob Arie Laros +3 more
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Relações de trabalho e maternidade no contexto esportivo
A Psicologia Social do Trabalho tem contribuído para a visibilidade e ampliação da compreensão do trabalho em seus diferentes formatos e contextos de atividade, alertando para a necessidade de se olhar para os trabalhos não regulamentados, como é o caso
Livia Gomes Viana-Meireles +2 more
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Assente nas intersecções das perspectivas da sociologia e direito do trabalho, do existencialismo de Jean-Paul Sartre e da psicanálise sobre a reforma trabalhista, e, especialmente, sobre a terceirização, este artigo reúne reflexões frutos da ...
Guilherme Elias da Silva +3 more
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