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Concepções sobre Psicologia Organizacional e do Trabalho entre estudantes de Psicologia
Semina: Ciências Sociais e Humanas, 2020 Esta pesquisa investigou as concepções sobre Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) entre estudantes de Psicologia do interior paulista. Foi realizada a comparação entre respostas de estudantes iniciantes e concluintes (n=99).
Mário Lázaro Camargo +1 more
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Análise do clima organizacional do curso de psicologia de uma universidade comunitária
Psicologia Escolar e EducacionalO estudo do clima organizacional é uma importante ferramenta para diagnóstico e compreensão das organizações, fornecendo subsídios para melhorias futuras.
Keli Cristina de Lara Campos
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Psicologia: Ciência e ProfissãoEmbora a Psicologia organizacional e do trabalho seja a segunda área de escolha de exercício profissional, os cursos de Psicologia, na sua maioria, ainda não a contemplam em toda a sua complexidade e dinâmica de transformação.
Antonio Virgílio Bittencourt Bastos +3 more
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PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E SEU (DIS)CURSO SOCIAL
Prâksis, 2016 A Psicologia, enquanto ciência, estabelece-se na cena social mediante algumas opções e premissas, transmitindo concepções acerca da subjetividade e do próprio status do seu conhecimento.
Denise Macedo Ziliotto
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PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE CORRELACIONAL ENTRE A CULTURA ORGANIZACIONAL E A AUTOEFICÁCIA
Revista de Ciências Empresariais da UNIPAR, 2023 O presente estudo analisou a correlação entre a cultura organizacional e a autoeficácia organizacional. Objetivou entender a formação da cultura organizacional e investigar a influência mútuo entre os dois construtos com base no pressuposto de que a cultura organizacional influencia de modo significativo a autoeficácia de funcionários.
Alexandre da Silva Villalba +2 more
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A Psicologia organizacional e seus desdobramentos na Hotelaria
Revista Hospitalidade, 2021 Tendo como ponto de partida a psicologia organizacional no âmbito hoteleiro, o presente artigo buscou discutir a percepção de hoteleiros sobre os impactos emocionais e físicos de suas rotinas laborais. Para isso, através de uma metodologia quanti-qualitativa, seus instrumentos de pesquisa foram aplicados com o auxílio de formulários do Google Forms. Em
Elisy Silva Felício +1 more
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PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO: uma prática desafiadora
, 2018 Introdução: A atuação dos profissionais da área de recursos humanos visa ser mais centralizada nas pessoas e na estratégia da empresa para que, dessa forma, sejam vistos como facilitadores dos processos e não simplesmente analistas que focam apenas em resultados.
Freitas, Lorrane Silva +1 more
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Black swans, cognition, and the power of learning from failure
Conservation Biology, Volume 32, Issue 3, Page 584-596, June 2018., 2018 Abstract Failure carries undeniable stigma and is difficult to confront for individuals, teams, and organizations. Disciplines such as commercial and military aviation, medicine, and business have long histories of grappling with it, beginning with the recognition that failure is inevitable in every human endeavor. Although conservation may arguably be
Allison S. Catalano +3 more
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A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E A SAÚDE MENTAL DO COLABORADOR
, 2022 O estudo aborda a psicologia organizacional na prevenção de doenças mentais causadas por fatores psicossociais relacionadas ao ambiente de trabalho, evidenciando o surgimento do estresse ocupacional, ansiedade e depressão por conta da carga excessiva de tarefas ou de outros fatores que estejam relacionadas a ergonomia ou a qualidade de vida no trabalho.
Eduarda Karoliny Melo Pereira +1 more
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Journal of Work and Organizational Psychology, 2023 The practice of teleworking is being consistently and unprecedently used across multiple work sectors, including the research one, yet the direct and mediated links of specific telework designs with productivity are unclear, and analyses at multiple ...
Guido Martinolli +4 more
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