Perspectivas actuales en psicología organizacional
PODIUM, 2017 La Psicología Organizacional ha experimentado un importante desarrollo en los últimos años. Este trabajo revisa algunas de las aportaciones actuales más importantes, como: la Teoría de la Identidad Social, la Psicología Positiva y el enfoque desde la ...
José García Arroyo +1 more
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Diagnóstico do clima organizacional como instrumento de gestão empresarial: o caso da Companhia Siderúrgica Belgo Mineira [PDF]
, 2004 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Este estudo objetivou identificar, através do diagnóstico do clima organizacional, instrumentos de gestão empresarial
Nepomuceno, Carlos Alberto
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Salud Uninorte, 2013 El objetivo de este trabajo fue conceptualizar las bases de una psicología organizacional positiva para la prevención de problemas y riesgos psicosociales en el contexto organizacio- nal. Se utilizaron fuentes bibliográficas de primer y segundo orden. El
Jean David Polo-Vargas +4 more
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A PRODUÇÃO EM PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL NOS SIMPÓSIOS DA ANPEPP
Psicologia em Estudo, 2020 Este artigo objetiva analisar a produção referente à subárea psicologia do trabalho e organizacional relatada nos Simpósios da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Psicologia (ANPEPP), locus privilegiado de discussões sobre a construção ...
Eneida Santiago, Maiango Dias
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Mobilização das pessoas para a mudança organizacional possibilitada pelo psicodrama [PDF]
, 2005 Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.A presente pesquisa teve como objetivo geral: analisar se a abordagem psicológica denominada Psicodrama pode possibilitar a
Martins, Fabiane Silveira
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Padrões de comprometimento e o impacto no processo de mudança organizacional: o caso da SEMEF/Manaus [PDF]
, 2002 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.Este trabalho foi elaborado com o objetivo de identificar possíveis padrões de comprometimento entre os servidores da ...
Sousa, Arminio Adolfo de Pontes e
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Análise de fatores significativos do clima organizacional da Polícia Civil de Santa Catarina: estudo de caso na 1a. Delegacia de Polícia da Capital [PDF]
, 2001 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-EconômicoAnalisou-se fatores significativos do clima organizacional da Polícia Civil de Santa Catarina: estudo de caso na 1ª Delegacia de Polícia da Capital, observando-se 6 ...
Sartor, Fabíola de Bona
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Expectativas de estudantes de psicologia em relação a seu futuro trabalho profissional [PDF]
, 2004 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Psicologia.O que seria de um evento sem as expectativas das pessoas em relação a ele?
Santos, Wellington
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Pensar Enfermagem, 2016 Objetivos: Este estudo teve como objetivos: Analisar as atividades e projetos de promoção de estilos de vida saudáveis, realizadas no Baixo Alentejo; Compreender, na perspetiva dos profissionais de saúde dos Cuidados de Saúde Primários e de ...
Ana Sobral Canhestro, Marta Lima Basto
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Qualidade total e clima organizacional: um estudo de caso na Imaribo S/A [PDF]
, 2000 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-EconômicoO objetivo da pesquisa foi verificação da influência do Programa da Qualidade Total, em fatores específicos do Clima organizacional.O método que caracteriza esta ...
Zago, Ivone
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