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Aprendizaje organizacional en Pymes
Los objetivos de esta investigación son valorar el nivel de aprendizaje organizacional en las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) y llevar a cabo un estudio contingente para analizar si existe relación significativa entre el nivel de aprendizaje organizacional y el tipo de PYME (microempresa, pequeña y mediana), el tamaño (número de trabajadores y ...
Martínez León, Inocencia María +2 more
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[ES]La motivaci?n y el liderazgo de equipos de trabajo son elementos a tener en cuenta en las organizaciones modernas. A lo largo de los ?ltimos a?os se han puesto en marcha numerosos modelos, desarrollado teor?as y evaluado estrategias. En este cap?tulo se presentan las bases sobre las que se asientan estas estrategias y como se aplican en el sector ...
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The University and its commitment to PYMES
Este articulo decribe a las pequeñas y microempresas (Pymes) del Perú, mostrando sus deficiencias y oportunidades basado en su evolución y el estado actual, estableciendose un análisis crítico frente a las perspectivas futuras. En este contexto se plantean lineamientos de compromiso para el pasaje del nivel de subsistencia al nivel de crecimiento y ...
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Soluciones informáticas para pymes
En el desarrollo del presente documento se hace referencia a los conceptos y características de las soluciones diseñadas para la pequeña y mediana empresa, un tema muy importantes actualmente ya que las pymes son el motor de nuestro país. En el primer capítulo, se hace una introducción al tema de las pymes para que el lector se familiarice con ...
Yepes Pájaro, Alfredo Enrique +1 more
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LAS PYMES AGROINDUSTRIALES DE NARIÑO Y SU APORTE EN EL DESARROLLO DE LA REGIÓN
En este artículo se presenta las principales características de las PYMES del subsector agroindustrial y su aporte al desarrollo del Departamento de Nariño como factores de generación de crecimiento económico y mejoramiento del bienestar de la población.
Ana Cristina Argoti Chamorro
doaj
Entrepreneurship beyond the lab: commercializing your creative outputs. [PDF]
Martínez-Montemayor MM +2 more
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